Assistant de direction H/F – CDI – Lyon 3 (69)
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) de direction, dans le cadre d’un CDI, pour l’un de nos clients basé à Lyon 3 (69). Missions : Assistance administrative :– Accueil téléphonique ;– Accueil physique ;– Envoi des éléments de paies ;– Gestion nouveaux arrivants ;– Réception, distribution et envoi du courrier ;– Commandes fournitures, produits d’hygiène etc ;– Déclaration de formation ;– Gestion contrats (fontaine à eau, ménage etc). Assistance comptabilité interne :– Facturation (Quadra) ;– Relances clients ;– Prélèvement clients ;– Règlements factures diverses (virement, chèque) ;– Remise de chèque ;– Gestion des stocks/Inventaire. Assistance comptabilité externe :– Gérer la signature électronique (jesigneexpert.com) : dépôt des documents puis envoi au client ;– Gestion LMNP : demande et réception des documents, envoi des liasses ;– Gestion des demandes clients par mail ;– Attestation clients. Profil recherché : – Vous possédez au moins deux années d’expérience sur un poste similaire ;– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. Informations complémentaires : – CDI, 35h ;– Tickets-restaurants à hauteur de 9 Euros ;– Mutuelle familiale ;– Chèques cadeaux pour Noël ;– Place de parking sur place.
Collaborateur Comptable H/F – Marseille (13) – CDI/CDD/Intérim
Les missions du poste Besoin de main-forte à Marseille ! Un de nos clients, un cabinet comptable sympa, recherche un(e) comptable confirmé(e) pour un coup de pouce. Ils ont besoin de quelqu’un de motivé pour reprendre des dossiers en cours et assurer une continuité de service à leurs clients. C’est une mission challengeante, mais l’équipe est prête à t’accueillir à bras ouverts. En tant que véritable référent(e) pour les clients, tu assureras la tenue de leur comptabilité et les accompagneras dans toutes leurs démarches. Tes missions incluent la saisie, la révision, l’établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. Le portefeuille client est composé majoritairement de BNC et de quelques BIC. Tu bénéficieras de formations destinées à te familiariser à la méthodologie de travail et à l’ensemble des outils du service. Le profil recherché : Tu es diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et tu as déjà au moins deux ans d’expérience, idéalement acquise en cabinet ? Top ! On recherche quelqu’un de rigoureux(se), organisé(e) et qui aime le travail en équipe. Si en plus tu as le sens du contact et que tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu corresponds tout à fait au profil qu’on cherche. Informations du poste :– CDI/CDD ou Intérim– 39h annualisées– Rémunération Selon expérience
Responsable Comptable Fournisseurs H/F – CDI – Colombes (92)
Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Comptabilité, unResponsable Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clientssitué à Colombes (92). Fonctions et responsabilités :Vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs, de la supervisiond’une équipe de collaborateurs et de la mise en œuvre des procédures comptables.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences du réseau et participerez à ladéfinition des objectifs et des stratégies comptables. Missions 😮 Superviser l’équipe de collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs ;o Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats ;o Mettre en œuvre les procédures comptables et garantir la conformité ;o Participer à la définition des objectifs et des stratégies comptables ;o Travailler en étroite collaboration avec les agences du réseau. Profil recherché 😮 Vous avez déjà occupé un poste similaire en encadrant une équipe ;o Vous avez une bonne connaissance des procédures comptables et des relations avecles fournisseurs ;o Vous bénéficiez d’une bonne capacité de gestion et de leadership, ainsi qu’une bonnecommunication. Informations utiles 😮 Un cadre de travail confortable ;o Une mutuelle très avantageuse en cours de renégociation (qui pourrait l’être encoreplus) ;o Un CE proposant de nombreux avantages (Voyages, parc d’attraction, locationvacances appartenant au CE, Chèques cadeaux au max légal) ;o Télétravail à hauteur de 2 jours/semaine ;o Transport indemnisé à hauteur de 50% ;o Forte culture de la mobilité interne ;o Rémunération sur 13 mois, à convenir selon le profil.
Responsable Comptabilité Fournisseurs H/F – Rives (38)
Les missions du poste Vous êtes passionné(e) par les chiffres et les enjeux de la performance ? Nous vous proposons de rejoindre l’équipe en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs en CDI. Vos missions : Piloter la performance achats :– Analyser les données financières, mettre en place des indicateurs clés de performance et proposer des actions d’amélioration continue.Assurer le suivi et contrôle de la bonne application des conditions commerciales négociées (remises sur facture, RFA, contrats de services, opérations commerciales ponctuelles, budget SAV, etc.) : mise à jour des bases, provisions, collecte, débouclage, etc.– Superviser les règlements fournisseurs, en respectant les budgets mensuels et en analysant la balance âgée fournisseur.– Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.– Participer aux clôtures mensuelles, calculez et vérifiez les provisions.– Mettre en place et piloter les reportings de suivi opérationnel. Veiller et garantir la fiabilité des reportings, et effectuer des analyses. S’assurer de la cohérence et de l’exactitude de flux.– Assurer le suivi des encours fournisseurs auprès des assureurs crédit, en lien avec la Direction Financière. Innover :– Participer à des projets d’envergure comme la dématérialisation des factures et contribuer à la transformation digitale de nos processus. Développer :– Accompagner l’équipe du CSP Fournisseurs dans leur montée en compétence et partager votre expertise. Le profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +4/5, vous avez, au minimum, 5 ans d’expérience en tant que Responsable Comptabilité. Vous avez des connaissances en comptabilité achats, règlements fournisseurs et vous disposez d’une très grande expérience en management d’équipe. Infos complémentaires Fourchette de salaire selon profil et expérience : 40K€ à 50K€ fixe brut annuel Avantages : 2j de télétravail, Tickets restaurants, restaurant d’entreprise, mutuelle, transports remboursés à hauteur de 60%, CSE attractif, des variables individuelles et collectives, de l’épargne salariale et des avantages salariés.
Responsable Paie H/F – CDI – Paris 19
Présentation :Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Paie en CDI au sein d’une belle entreprise à Paris 19 (75019). Le Responsable paie est garant(e) de la bonne réalisation des paies et des déclarations sociales des entités juridiques de l’entreprise. Au sein du service Administration des RH dans une organisation du travail en équipe, vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :– Organiser le cycle de paie, établir et contrôler les paies complexes, gérer les déclarations sociales et assurer la conservation des données de paie.– Apporter un soutien technique aux GRH, optimiser l’utilisation des outils de paie, et conseiller les supérieurs hiérarchiques.– Recruter, motiver, organiser et évaluer l’équipe paie, tout en garantissant sa contribution aux projets.– Assurer une veille légale, garantir le respect des lois, et mettre à jour les procédures de paie.– Collaborer avec les organismes collecteurs, commissaires aux comptes, et renforcer les liens avec le département Finances.– Réaliser des tableaux de bord, le bilan social, et répondre aux demandes d’extractions de données.– Contribuer à la mise en oeuvre des projets RH et au développement de la transversalité.– Évaluer les besoins annuels en fonction du plan d’action. Cette liste de mission est non exhaustive. Le profil recherché :Vous avez impérativement au moins 5 années d’expérience en tant que Responsable Paie.Vous possédez une excellente connaissance des récentes évolutions techniques et législatives en paie ainsi que de solides connaissances en droit du travail.Maîtrise indispensable des fonctionnalités d’Excel, une bonne maîtrise de Workday est souhaitée.Langues : Français (niveau C1), Anglais (niveau B1). Informations :• Lieu : Paris 19 ;• CDI Statut Cadre• 2j de TTV/semaine• Rémunération sur 13 mois, selon profil allant de 48 k€ à 51K€ brut/mois• Date de prise du poste : Dès que possible.• Tickets Restaurant valeur faciale 11 € pris en charge à 60% par l’entreprise• Mutuelle 100%• 22 jours de RTT par an
Expert SIRH – Silae H/F – CDI – Lyon (69)
Nous recherchons actuellement avec notre division spécialisée dans le recrutement des profils en paie un Expert SIRH – Silae (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé à Lyon. Les missions du poste En tant qu’expert(e) en paramétrage SILAE, vous intégrerez un service de six personnes et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du pôle développement. Vos principales responsabilités comprendront : La gestion quotidienne et autonome des demandes clients relatives à la paie, en effectuant les ajustements nécessaires dans les dossiers clients. La participation à l’élaboration de projets de développement et de recherche et développement (R&D) au sein de notre entreprise. La mise en place de modules RH pour les TPE et PMI, en partenariat avec nos clients. La contribution à divers projets au sein de l’entreprise en tant qu’expert(e) SILAE. Le profil recherché Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel SILAE ainsi que de la gestion simultanée des demandes associées. Votre expertise dans ce domaine est essentielle pour répondre efficacement aux besoins de nos clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l’organisation, votre engagement et votre souci du détail. Vous avez un sens prononcé du service client, démontré par votre capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients de manière proactive et professionnelle. Vos compétences d’analyse sont remarquables, vous permettant d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes capable de gérer vos demandes clientes de manière autonome, en faisant preuve d’une organisation rigoureuse et d’une grande autonomie dans votre travail quotidien. Infos complémentaires Rejoignez cette équipe où l’atmosphère chaleureuse et conviviale se conjugue avec un environnement professionnel stimulant au sein d’une entreprise à taille humaine ! Rémunération : 40-45K€ selon profil Avantages : TR, Télétravail possible 2 jours par semaine après PE
