Focus sur la première équipe : trois ans après...
Ce mois-ci, nous célébrons un anniversaire spécial chez Focus Recrutement : les trois ans de notre toute première équipe ! En 2021, alors que notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la paie, de la comptabilité et du juridique commençait à peine à prendre son envol, cette équipe pionnière a posé les premières pierres de ce qui allait devenir une grande aventure humaine et professionnelle. Revenons un instant sur ces débuts mémorables.
Des entrevues dans la cuisine : les premiers pas de l’équipe
Avez-vous déjà passé des entretiens dans la cuisine de l’employeur ? Nous, oui ! Pas de grande salle de réunion ou de décor chic, juste un coin de cuisine transformé en espace de recrutement. Ce début peu conventionnel montre comment des circonstances modestes peuvent ouvrir la voie à de grandes réussites dans le domaine de la paie, de la comptabilité et du juridique.
Cet exemple illustre parfaitement l’effet papillon : de petites décisions et des conditions de travail atypiques ont donné naissance à une aventure impressionnante. Imaginez si nous avions refusé de travailler dans ces conditions avec nos patrons. Nous aurions raté une opportunité incroyable et une croissance remarquable.
Trois ans de réussite et d’évolution
En trois ans, Focus Recrutement a connu une croissance exceptionnelle : plus de 35 collaborateurs, un chiffre d’affaires de plus de 4 millions d’euros, plus de 300 clients satisfaits, et plus de 650 candidats placés dans des postes clés. Nos membres de la première équipe ont évolué de l’alternance à des postes en CDI, certains sont même devenus managers. Aujourd’hui, cette première équipe est encore là, témoignant de l’évolution et des succès continus de notre cabinet spécialisé.
Trois ans plus tard : que sont devenus les membres de notre première équipe ?
Lylia a débuté en alternance comme chargée de communication et est maintenant notre coordinatrice en communication en CDI.
Ioanna est passée de chargée de sourcing en alternance à chargée de recrutement en division comptabilité en CDI.
Moustapha a débuté en tant consultant en recrutement et est bientôt promu consultant en recrutement manager en divison comptabilité (en quête de trouver son consultant junior, peut-être vous ?).
Killian également passé par le poste de consultant en recrutement est quant a lui promu en tant que consultant en recrutement manager en division paie.
Kévin est toujours notre développeur, mais exilé à Bali ! (On a fait comme on a pu pour l’intégrer dans la photo 👀)
Pour tous nos lecteurs, cette histoire est un vibrant témoignage de la façon dont les opportunités, même modestes (#entretien dans une cuisine), peuvent mener à des réussites majeures.🫡
Découvrez l’histoire complète de notre entreprise et comment ces premiers pas ont façonné notre succès en lisant notre article ici : Focus sur l’Histoire de Focus Recrutement.
Partager :
Nos réseaux sociaux
Les plus populaires
Assurance Maladie : Ce qui change au 1er avril 2025
Les coulisses de nos réunions chez Focus Recrutement
Montant du net social : ce qui change en mars 2025
Une fois par mois, des histoires, des offres et des conseils dans ta boite mail.
Pas de spam promis, seulement un par mois !
Vous aimerez aussi
Le bien-être au travail : comment éviter de s’épuiser dans un métier exigeant
Tu as l’impression de courir après le temps, de jongler entre les dossiers urgents et une vie perso qui passe au second plan
Assurance Maladie : Ce qui change au 1er avril 2025
À compter du 1er avril 2025, le plafond du revenu d’activité antérieur pris en compte pour le calcul des Indemnités Journalières de Sécuritéociale (IJSS) passe de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC.
Les coulisses de nos réunions chez Focus Recrutement
Chez Focus Recrutement, nous avons à cœur d’améliorer constamment nos pratiques de travail.
Montant du net social : ce qui change en mars 2025
Depuis juillet 2023, le montant net social est affiché sur les bulletins de paie pour faciliter l’accès aux aides sociales. En mars 2025, une nouvelle étape est franchie..