Assistant Ressources Humaines – H/F – CDI – Courbevoie (92)

Description du poste :Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez vous investir dans un poste généraliste aux multiples facettes ? Rejoignez une équipe engagée où vous aurez un rôle clé dans la gestion RH et le développement de la marque employeur ! Vos missions principales seront les suivantes : Profil recherché : Informations complémentaires : Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse, et capable de s’adapter. Que vous soyez junior ou sénior, n’hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil ! Postulez dès maintenant et venez rejoindre une équipe dynamique !

Coordinateur Comptabilité Fournisseurs H/F – Rives (38)

Les missions du poste Rejoignez une équipe dynamique et prenez les rênes des processus de rapprochement des factures ! En tant que Coordinateur Comptabilité Fournisseurs, vous serez en charge de :– Diriger et faire grandir une équipe de 10 assistants, en leur offrant un environnement stimulant et des opportunités de développement.– Optimiser l’intégralité des processus de rapprochement, de la réception des factures à leur validation finale.– Garantir la fiabilité des données financières et la conformité des opérations. Mettre en place un suivi des anomalies, et participer activement à leurs résolutions, en lien avec les différents métiers concernés.– Fiabiliser les provisions de fin de mois.– Mettre en place des outils de pilotage innovants pour mesurer la performance et améliorer continuellement les processus.– Être l’interlocuteur des CAC.– Participer activement à des projets stratégiques, tels que la mise en œuvre de solution de dématérialisation. Ce poste vous offre l’opportunité de transformer les opérations financières et de laisser votre empreinte au sein d’une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché De formation Bac +3, dans le domaine de la finance (Comptabilité Générale et auxiliaire) et vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur un poste d’encadrement et de gestion d’une équipe sur une durée de 5 ans minimum. Votre capacité à manager une équipe est largement reconnue. Vous serez un facilitateur au quotidien du service facturation fournisseurs. Infos complémentaires Fourchette de salaire selon profil et expérience : 36K€ à 40K€ fixe brut annuel Avantages : 2j de télétravail, Tickets restaurants, restaurant d’entreprise, mutuelle, transports remboursés à hauteur de 60%, CSE attractif, des variables individuelles et collectives, de l’épargne salariale et des avantages salariés.

Chargé d’Administration du Personnel et Paie H/F – Nancy (54)

Les missions du poste En tant que Chargé Administration du Personnel (F/H), vous intégrez une équipe RH de 4 collaborateurs. A ce titre, vous prenez en charge l’Administration du personnel, la paie ainsi que le suivi des plannings pour votre périmètre. Vos missions sont alors les suivantes :– La constitution des dossiers salariés (contrat, DPAE, enregistrement)– La gestion administrative du personnel (gestion des arrêts, des congés, demandes de mutuelle, etc.)– La préparation des variables de paie (HS, récupérations d’heures, absences, divers compteurs, etc.) ;– Le contrôle des variables de paie selon la procédure interne ;– La prise en charge du logiciel de GTA (Octime) et l’analyse des dysfonctionnements ;– Vous êtes également l’interlocuteur des collaborateurs pour toute question relative à votre périmètre ; Le profil recherché Diplômé(e) d’un Bac +2, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire (paie et administration du personnel). Vous êtes doté d’un bon sens relationnel, vous êtes dynamique, curieux, organisé et rigoureux et bénéficiez d’une bonne capacité d’adaptation, et de gestion du stress. Vous avez idéalement déjà travaillé sur ADP et Octime. Infos complémentaires Variable de 5% sur objectifs / Télétravail possible / restaurant d’entreprise / Ecole de formation interne

Responsable de cabinet d’expertise comptable H/F – Nevers (58)

Les missions du poste Nous recherchons actuellement, un Responsable de Bureau H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients cabinet situé à Nevers (Bourgogne-Franche-Comté – 58) ! Vous intégrez une équipe de 10 personnes. Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance à Nevers ! Ce cabinet d’expertise comptable, reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients recherche un(e) Responsable de Bureau pour piloter et développer son activité locale. Vos missions : Si vous êtes reconnu(e) pour votre expertise comptable, votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe, rejoignez l’équipe ! Votre profil : Nous vous offrons : Fourchette de salaire : 45/50K€ brut annuel

Gestionnaire de Paie H/F – Chevilly-Larue (94)

Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un(e) Gestionnaire de paie en intérim de 3 mois renouvelable sur Chevilly-Larue (94) (proche L14 + parking sur place). Rattaché(e) au Responsable Paie, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous réalisez les missions suivantes dans un contexte de migration de logiciel :– Établir la paie pour un portefeuille de 250 collaborateurs,– Enregistrer les embauches salariés,– Saisir et traiter des éléments variables,– Gérer les absences (congés-maladie-maternité-prévoyance, etc.),– Calculer des indemnités de départ,– Effectuer les attestations pôle Emploi,– Suivi des arrêts de travail,– Gérer les DSN. Logiciels : Anael > SAP Vous justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans, réussie sur un poste similaire.Vous avez le sens du service client, vous disposez d’un bon relationnel et avez envie d’intégrer une équipe soudée et dynamique.Vous faites preuve de rigueur, de confidentialité et êtes réactif dans votre travail.Vous maîtrisez l’outil SAP et avez déjà idéalement travaillé sur la convention BTP. Rémunération : jusqu’à 45K€ selon profil Prise de poste souhaitée au plus tôt

Gestionnaire de Paie H/F – Issy-Les-Moulineaux (92)

Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes :– La gestion d’un portefeuille de paies en toute autonomie,– La gestion de l’administration du personnel,– Le suivi des arrêts maladie et remboursement des IJSS,– Le calcul et le contrôle des STC / Prud’hommes / Transactions,– La gestion des diverses attestations Le profil recherché De formation RH, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans, réussie sur un poste similaire.Vous avez le sens du service client, vous disposez d’un bon relationnel et avez envie d’intégrer une équipe soudée et dynamique.Vous faites preuve de rigueur, de confidentialité et êtes réactif dans votre travail.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques dont l’environnement ADP. Rémunération : Jusqu’à 38K€ selon profil

Collaborateur Comptable Confirmé – Chef de mission en devenir H/F – Saint-Sebastien-Sur-Loire (44)

Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Recrutement Comptabilité (spécialisée sur les profils en comptabilité) un Collaborateur Comptable pour l’un de nos clients situés à Saint-sebastien-sur-loire.  Vous recherchez un poste stimulant au sein d’un cabinet comptable dynamique et à taille humaine ? Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur Comptable Confirmé/Chef de mission H/F et contribuez à la réussite de vos clients ! Vous serez en charge de: Profil recherché Vous possédez: En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de : N’attendez plus et postulez dès maintenant à ce poste prometteur !

Comptable Fournisseurs H/F – Paris (16)

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel. Nous recherchons actuellement, un Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d’un CDI pour rejoindre une fondation basée à Paris (16). Vous serez en lien direct avec le responsable comptable et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous traiterez toutes les opérations courantes mêlant les achats de matières premières, des produits, ou autres achats de différents prestataires et vos missions s’articuleront ainsi : Profil recherché : Formation de niveau bac +2/3 en comptabilité-gestion, expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein de PME. Informations : Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre, au plaisir d’échanger avec vous !