Nous recherchons avec notre division spécialisée dans le recrutement des profils en paie, un Responsable Paie H/F pour l’un de nos clients sur Nîmes.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines du siège social du groupe, et notamment au Directeur des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :
Vous encadrez une équipe de 2 gestionnaires de paie ;
Vous établissez les bulletins de paie ainsi que les charges sociales ;
Vous êtes l’interlocuteur des collaborateurs pour toutes questions relatives à votre périmètre ;
Vous participez aux projets du service paie ;
Vous êtes en lien avec les organismes sociaux ;
Vous avez un rôle de conseil auprès des managers sur les éléments disciplinaires ;
Vous participez à l’amélioration continue du service, au travers la mise en place de procédures,
Vous êtes en charge de la préparation des différents documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrat de travail, affiliation, solde de tout compte, registre du personnel…),
Vous mettez à jour les tableaux de bords sociaux sur différents sujets tels que le turn-over, l’absentéisme, le suivi des congés, le calcul d’intéressement et participation…).
Le profil recherché
De formation supérieure de type Bac +2/3, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous disposez d’un bon relationnel et avez une bonne capacité à communiquer.
Vous savez vous adapter aux spécificités des différents périmètres.
Vous faîtes preuve de confidentialité, de discrétion et d’impartialité.
Vous maitrisez le logiciel Silaexpert et avez un bon niveau sur Excel.
Vous avez idéalement déjà travaillé en environnement multi-conventionnel
Infos complémentaires
Rémunération : Jusqu’à 42K€ selon profil
Autres avantages : Primes sur objectifs (6%), Intéressement, participation, tickets restaurant, prime vacances (1%), télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d’ancienneté…
