Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un Responsable de paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé dans le sud des Hauts de Seine (92).
Le poste
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Paie, vous encadrerez une équipe de 6 Gestionnaires de Paie. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
– Encadrer et accompagner l’équipe paie
– Intégrer les nouveaux embauchés sur le périmètre et prendre en charge leur formation
– Suivre l’activité de l’équipe paie
– Intervenir en tant qu’expert sur toute problématique liée à la paie
– Prendre le relai de l’équipe sur la production en cas de besoin
– Participer aux projets transverses
– Veille sur l’évolution de la législation sociale
A ce titre, vos interlocuteurs principaux seront les Directeurs de service, les organismes sociaux (Retraite, Mutuelle, Prévoyance, CPAM)
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience en paie de plus de 10 ans ainsi que d’une expérience significative en management d’équipe.
Vous maîtrisez impérativement les mécanismes de paie et de charges sociales. Vous utilisez quotidiennement un logiciel de paie ainsi que le Pack Office (Excel – Word)
Organisé et rigoureux, vous disposez d’un bon relationnel et savez être disponible pour les clients internes.
Informations clés
Statut : Cadre
Rémunération : 50-65K€ / 13 mois selon profil
Horaires : 39h
Avantages : prime 10%, intéressement , RTT , télétravail (2 jours / semaine), restaurant d’entreprise avec participation employeur, CSE, mutuelle avantageuse à moindre cout
