Nous recherchons actuellement avec notre division spécialisée sur les profils en paie, un Responsable Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé à Clamart (92).
Description de l’offre
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable Paie H/F sera en charge d’un portefeuille de 450 paies. A ce titre, les missions sont les suivantes :
- Gérer en toute autonomie le portefeuille d’un périmètre de 450 paies environ (collecter, préparer et saisir les éléments),
- Contrôler et calculer les variables s’y afférant : heures supplémentaires, astreintes, target, etc…,
- Gérer les éléments relatifs aux absences et maladies ainsi que la prévoyance,
- Gérer la maladie et les accidents du travail, établir les dossiers auprès de l’organisme de prévoyance,
- Suivre les tableaux de bord (maladie, prévoyance, etc.),
- Établir et contrôler : Les charges (DSN, Epargne, taxes sur les salaires) et les opérations diverses de paie, les provisions, les soldes de tout compte et les indemnités de sortie du périmètre dédié.
- Manager un Gestionnaire de Paie
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 RH ou équivalent et vous disposez de 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie. Vous respectez les règles de confidentialité et faites preuve d’adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences. Vous maîtrisez les outils génériques de la bureautique (pack office). Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’adaptabilité et de souplesse. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous avez déjà travaillé sur le logiciel Sage.
Informations clés :
Statut : Cadre
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45-50K€ sur 12 mois (selon profil)
Avantages : Télétravail, prime vacances (12%), remboursement 100% des transports, mutuelle, prévoyance, parking sur place, …
