Responsable Paie et Adp H/F – CDI – (78)

Présentation :
Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.
Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie (spécialisée sur les profils en paie), un(e) Responsable Paie et Adp H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients situé dans le 78.

Vos missions :

Rattaché au DRH, vous intervenez managez une équipe de 3 gestionnaires de paie..

Vos missions sont les suivantes :
– Etre le garant de la qualité et de la fiabilité de la paie auprès des salariés et des Directeurs
– Superviser, coordonner et participer à la production de la paie
– Assurer le lien régulier avec la compta et le contrôle de gestion
– Etre l’Interlocuteur des salariés et des directeurs sur les questions relatives à la paie
– Traiter les données post-paie
– Répondre aux enquêtes obligatoires mensuelles / trimestrielles / ponctuelles
– Etablir les statistiques absentéisme, suivi des AT…
– Communiquer les infos demandées par les responsables de services
– Assurer le suivi des annualisations / repérer les anomalies pour actions (Filiales)
– Assurer le lien avec les organismes sociaux et administrations diverses
– Assurer le lien avec le prestataire paie pour les mises à jour du logiciel et faire évoluer les outils existants
– Faire la veille réglementation paie et en garantir la bonne application

Profil recherché :

H/F, de formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de plus de 10 ans dans la paie.
Autonomie, sens de l’écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance de Sage PAIE et Kelio (GTA) est indispensable.
Poste en CDI basé  dans le 78.

Informations :
• Lieu : 78 ;
• CDI ; 2j de télétravail par semaine ;
• Rémunération jusqu’à 60K (selon profil) + restaurant d’entreprise, CE, parking sécurisé

Prise de poste ASAP

Votre consultant(e)

Janna Pointet
Consultante en recrutement

Résumé

Date de publication 

17/11/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 50k et 60k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2j/semaine

Réference

1774

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Gare + Parking privé

Localisation 

Postuler

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Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.