Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un(e) Responsable Paie en CDI pour l’un de nos clients, Entreprise basée à Dinard (35).

Rattaché(e) à la DRH, vous aurez pour missions :

– La supervision de l’équipe paie et administration du personnel : 3 collaborateurs ;

– La gestion d’un portefeuille de paie restreint pour garder un côté opérationnel ;

– Le reporting RH et la gestion du budget masse salariale ;

– Faire évoluer les outils et process ;

– La réponse aux questions des salariés et le soutien technique auprès des RH et manager.

Diplômé(e) en comptabilité ou en paie, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en gestion de paie. Vous avez impérativement une expérience managériale réussie. Vous vous positionnez en manager de proximité et êtes proche de vos équipes. La connaissance du milieu industriel est un avantage de même que la connaissance des outils d’ADP (Hypervision notamment). Vous savez impérativement faire preuve de sang-froid et d’adaptabilité dans un environnement en mouvement.

– Poste en CDI

– Participation et intéressement

– RTT

Votre consultant(e)

Laura Leroy
Consultante en recrutement

Résumé

Date de publication 

09/07/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 50k et 60k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Réference

100247

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Véhicule

Localisation 

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Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

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Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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