Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Paie Adjoint(e) en CDI pour une entreprise située à Montrouge (92).
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez le bon déroulement de la production des paies de votre périmètre. À ce titre, vos principales missions seront :
- Manager une équipe de 10 Gestionnaires paie (recrutement, intégration, suivi d’activités, développement des compétences, animation des réunions, ..)
- Assurer la gestion des déclarations sociales en accompagnant les gestionnaires paie dans la correction des anomalies
- Veiller au respect des procédures et processus de paie
- Effectuer les travaux post-paie
- Piloter les projets paie
- Conseiller et accompagner les différents interlocuteurs (managers, référents RH,…) dans la compréhension des différentes règles de paie
- Contribuer à l’amélioration des procédures et processus de paie en lien avec la Responsable Paie et l’expert-paie
Profil recherché :
De formation en ressources humaines et/ou paie, vous avez une expérience confirmée en paie d’au moins 5 ans. Vous avez impérativement une première expérience en tant que Responsable paie ou Adjoint avec management direct d’une équipe.
Vous avez de solides compétences techniques en paie et des qualités managériales.
Vous êtes force de proposition et à l’écoute de vos équipes.
Informations :
- Rémunération fixe selon profil + prime annuelle
- CDI – statut cadre – 39h hebdomadaire avec 20 jours de RTT par an
- Jusqu’à 2 jours de Télétravail possible après la période d’essai
