Les missions du poste
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et, sous la responsabilité du Reponsable Paie, vous serez en charge de :
– Gestion d’un portefeuille de paies de A à Z
– L’administration du personnel (contrats, absences, attestations…)
– Encadrement d’une équipe
– Projets transverses en lien avec le domaine de la paie
Le profil recherché
Pour ce poste, vous avez une expérience significative en tant que Superviseur Paie/Gestionnaire Paie Senior.
Vous êtes également à l’aise avec le management et, en tant que référent Paie, vous êtes en charge du suivi, de la formation ainsi que de l’activité de votre équipe de gestionnaires de paies.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et savez être le garant de la confidentialité de l ensemble des dossiers que vous traitez.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Infos complémentaires
Rémunération & Avantages :
– Rémunération entre 38K et 43K selon profil;
– Poste en CDI;
– Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après la période d’intégration;
– Intéressement et participation ;
– Epargne salariale
– RTT
– Tickets Restaurants (8€)
