Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et les enjeux de la performance ? Nous vous proposons de rejoindre l’équipe en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs en CDI.
Vos missions :
Piloter la performance achats :
– Analyser les données financières, mettre en place des indicateurs clés de performance et proposer des actions d’amélioration continue.
Assurer le suivi et contrôle de la bonne application des conditions commerciales négociées (remises sur facture, RFA, contrats de services, opérations commerciales ponctuelles, budget SAV, etc.) : mise à jour des bases, provisions, collecte, débouclage, etc.
– Superviser les règlements fournisseurs, en respectant les budgets mensuels et en analysant la balance âgée fournisseur.
– Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.
– Participer aux clôtures mensuelles, calculez et vérifiez les provisions.
– Mettre en place et piloter les reportings de suivi opérationnel. Veiller et garantir la fiabilité des reportings, et effectuer des analyses. S’assurer de la cohérence et de l’exactitude de flux.
– Assurer le suivi des encours fournisseurs auprès des assureurs crédit, en lien avec la Direction Financière.
Innover :
– Participer à des projets d’envergure comme la dématérialisation des factures et contribuer à la transformation digitale de nos processus.
Développer :
– Accompagner l’équipe du CSP Fournisseurs dans leur montée en compétence et partager votre expertise.
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac +4/5, vous avez, au minimum, 5 ans d’expérience en tant que Responsable Comptabilité.
Vous avez des connaissances en comptabilité achats, règlements fournisseurs et vous disposez d’une très grande expérience en management d’équipe.
Infos complémentaires
Fourchette de salaire selon profil et expérience : 40K€ à 50K€ fixe brut annuel
Avantages : 2j de télétravail, Tickets restaurants, restaurant d’entreprise, mutuelle, transports remboursés à hauteur de 60%, CSE attractif, des variables individuelles et collectives, de l’épargne salariale et des avantages salariés.