Référent Charges Locatives H/F – CDI – Paris 17e

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.

Nous recherchons actuellement un Référent Charges Locatives H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients situé à Paris 17ème.


Vos missions :

Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, vous aurez en charge la régularisation des charges locatives sur un patrimoine déterminé ainsi que son traitement (provisions, contrôles comptables, paramétrage du système d’information, répartition par logements et analyses).

Vos missions principales sont les suivantes :

Mission de reporting

  • Rendre compte au Responsable du service comptabilité
  • Informer les responsables de sites sur l’avancement des travaux et leur soumettre les dossiers de régularisation pour validation

Missions de réalisation d’activités opérationnelles

  • Fiabiliser le paramétrage du système d’information servant à la régularisation des charges (rubriques, clés de répartition…)
  • Proposer à la Direction Clients des montants de provisions de charges lors de la mise à l’habitation (MAH) des programmes et, par la suite, des réajustements éventuels en fonction des dépenses constatées (après la régularisation annuelle par exemple)
  • Contrôler l’exhaustivité des données comptables imputées aux programmes et vérifier leur caractère récupérable
  • Récupérer les relevés des compteurs de fluides auprès des gardiens ou des fournisseurs (compteurs individuels) et s’assurer de leur exhaustivité
  • Être l’interlocuteur des syndics pour le patrimoine en copropriété et en particulier s’assurer de l’obtention des justificatifs de la régularisation de leurs charges dans un délai compatible avec les objectifs de la société
  • Assurer le suivi des appels de fonds des syndics sur le patrimoine attribué
  • Préparer les dossiers de régularisation des charges et les présenter aux responsables de sites pour validation
  • Calculer la régularisation des charges par locataire via le système d’information et contrôler leur bien fondé
  • Transmettre les données au chargé de quittancement pour prise en compte dans les avis d’échéance
  • Justifier les imputations de ces charges auprès des locataires et de leurs représentants conjointement avec les responsables de sites
  • Traiter conjointement avec les responsables de sites les réclamations et procéder à la rédaction des courriers de réponse
  • Mettre à jour le tableau de bord des programmes régularisés
  • Procéder aux actions de communications envers les clients (provision de charges…)
  • Être force de proposition en matière d’optimisation du traitement annuel des régularisations
  • Participer aux analyses de la Direction Clients visant à optimiser les charges récupérables au profit des locataires
  • Répondre à diverses enquêtes (secteur professionnel, Etat…)
  • Assurer la veille réglementaire en lien avec les autres services

Le profil recherché
  • Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en comptabilité (DUT, BTS, DCG) ?
  • Vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 3-5 ans sur un poste similaire ?
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et appréciez le travail en équipe ?
  • Vous maitrisez Excel et vous êtes capable de vous adapter aux différents environnements informatiques ?
  • La connaissance de PortalHabitat est un plus.

Infos complémentaires

  • Horaires flexibles
  • 10 RTT par an
  • Une rémunération sur 14 mois (soit 13è mois + prime vacances)
  • Remboursement des transports en commun à 70%
  • Carte tickets restaurant à 9.70€ pris en charge à 60%
  • Dispositif de retraite supplémentaire (PERO)
  • Mutuelle (tarif unique peu importe la composition familiale)
  • Un parcours d’intégration
  • Une vue panoramique de Paris !

Prise de poste ASAP

Doté(e) d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une excellente aisance relationnelle et faîtes preuve de discrétion ? N’hésitez plus, rejoignez l’équipe !

Votre consultant(e)

Marie Nebra
Consultante en Recrutement

Resumé

Date de publication 

16/04/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 30k et 40k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jours de télétravail après la fin de la période d’essai

Réference

FC100030

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Métro ligne 3 : Wagram / Métro ligne 2 : Monceau

Localisation 

Partager cette annonce :

Postuler

Les dernières offres comptabilité

MENU

  • Catégorie

Merci ! Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours maximum.
Restez Focus !

Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.