Manager pôle expertise/ Responsable de Mission H/F – Bron (69)

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Comptabilité (spécialisée sur les profils en Comptabilité), un Manager pôle expertise/ Responsable de Mission H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients situé à proximité de Lyon , sur Bron (69)

Rattaché(e) directement aux deux associés, vous aurez pour rôle d’accompagner les collaborateurs (supervision et révision des dossiers), et les clients afin d’apporter des réponses à leurs questions.

À ce titre, vous interviendrez sur les sujets suivants :

  • Utilisation des outils numériques : formation des équipes ; mise en place d’un guide des bonnes pratiques ; contrôles périodiques ;  veille sur les évolutions des produits ; remontées d’infos aux équipes, etc…
  • Production : assurer le suivi comptable d’un portefeuille allégé sur lequel vous serez en charge de la production
  • Supervision
  • Planification opérationnelle : échéances fiscales, DSI, établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale…
  • Veille sur les évolutions : numériques ; législatives et réglementaires ; techniques et normatives…
  • Réunions et formations
  • Stratégie : en concertation avec les associés, vous participerez activement au comité de direction mensuel (partage de compétences / recrutement des ressources humaines / échanges avec la direction sur la stratégie à moyen et long terme).


Profil recherché :                                    

  • De formation supérieure en comptabilité (BTS minimum, licence ou master de préférence )
  • Des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d’expertise comptable (soit dans un poste de même nature soit dans une fonction depuis 5 ans minimum)
  • Des qualités managériales (écoute, initiative, leadership…)
  • Votre rigueur, votre réactivité, votre dynamisme vous permettront de réussir cette mission.
  • Vous appréciez le travail en équipe, les moments conviviaux riches en rires et bonne humeur
  • Vous êtes force de proposition et aimez transmettre votre savoir
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Les + du cabinet :

  • Accès gratuit à proximité à une salle de sport
  • Des locaux modernes et confortables (cuisine aménagée, douche pour les sportifs, parking fermé, accès possible par les transports en commun)
  • Management de proximité
  • Accès facilité à la formation
  • Evolution de carrière favorisé
  • Aménagement de temps de télétravail avec des outils performants
  • Carte titre-restaurant
  • Prime d’intéressement fonction des résultats de l’entreprise
  • Séminaire annuel, sorties d’équipes (team-building), Arbre de noël (chèques cadeaux)..
  • Participation à des évènements sportifs (Association Courir pour elles)

Informations complémentaires:

  • Poste en CDI
  • Forfait jour
  • Rémunération entre 45 K€ et 70 K€ bruts annuels hors intéressement. La proposition finale pourra être revue en fonction de l’expérience du/de la candidat(e). 

Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre, au plaisir d’échanger avec vous !

Votre consultant(e)

Alexandre Lestang
Consultant en recrutement

Resumé

Date de publication 

26/12/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 50k et 60k, Entre 60k et 70k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Réference

FC1402

Environnement

Type de structure 

Cabinet comptable

Moyen d’accès 

Localisation 

Postuler

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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