FOCUS
RECRUTEMENT
Le cabinet Focus Recrutement est le fruit de l’association de deux passionnés du recrutement et des relations humaines : Mélanie et Thomas.
Forts de leurs compétences en recrutement et en gestion de centres de profits, ils ont eu la volonté de créer un cabinet et une équipe à leur image et orientés vers l’humain.
La détermination, le travail, la transparence et le sourire sont les mots qui caractérisent le mieux cette brillante équipe engagée aux côtés de ses clients, de ses candidats et de ses collaborateurs.
FOCUS ON PROCESS
Comment ça marche ?
Pas de secret entre nous
Nous sommes engagé(e)s auprès de nos candidats et à l’écoute. Nous pouvons donc parler de tout en toute transparence sans jugement et sans pression.
Respect
Nous garantissons 100% de réponse à chaque candidature et tout au long du processus de recrutement chez nos clients nous te tenons informé(e) de l’état de ta candidature, que ce soit négatif ou positif.
Une super aide pour ta recherche
Nous pouvons t’apporter des conseils pour optimiser ton CV et pour préparer tes entretiens à travers un coaching personnalisé et gratuit avec notre super coach !
Mode de fonctionnement
Candidature spontanée
Vous êtes à l’écoute d’une oreille mais vous ne savez pas par où commencer ? Envoyez nous votre CV et vos critères de recherche, on s’occupe de vous contacter avec des offres ciblées !
Postuler à une offre
Découvrez l’ensemble de nos offres d’emploi et laissez vous tenter par celle qui vous correspond en propulsant votre CV en haut de la pile directement chez le bon interlocuteur final !
Suivre focus recrutement
Follow nous sur LinkedIn (lien hypertexte) et sur Tiktok (lien aussi) pour être au courant de toute notre actualité !
Comment ça marche ?
Facturation au succès
Nous travaillons au succès. Vous serez facturé uniquement si nous trouvons le bon candidat
Aucune exlusivité
Vous pouvez chercher par vous-même en parallèle ou faire appel à la concurrence (nous sommes meilleurs mais vous le découvrirez par vous-même).
Garantie de remplacement
Nous offrons une garantie couvrant toute la période d’essai, renouvellement inclus, sans frais supplémentaire (toujours avoir un coup d’avance).
Mode de fonctionnement
Définition du besoin
Nous échangeons sur le créneau de votre choix (téléphone ou visio) pour définir précisément et efficacement vos attentes et le profil idéal.
Recherche
Nous utilisons tous nos moyens (base de données internes spécifiques, chasse, annonces, etc.) afin de vous présenter des profils pertinents et ce, dans les 48h00. Nous continuons jusqu’à ce que nous trouvons.
Suivi d’intégration
Nous vous accompagnons pendant toute la période d’intégration (et même au-delà) pour assurer la pérennité de la collaboration.
FOCUS ON EXPERTISE
Focus Paie est notre branche spécialisée sur les métiers de la paie. Nos consultants sont capables de répondre à vos besoins quels que soient leurs complexités ou leur urgence.
Nous accompagnons les entreprises de toute taille et de tout secteur d’activité ainsi que les Cabinets d’Expertise Comptable. Nous profitons d’un large réseau de candidats sur des profils variés:
Directeur de service Paie, Responsable Paie, Expert Paie, Manager de transition, Gestionnaire Paie et Assistant Paie
Nos consultants de Focus Comptabilité interviennent sur tous les secteurs d’activité et pour toute taille d’entreprise (de la PME au Grand Groupe en passant par le Cabinet d’Expertise Comptable).
Spécialisés sur les profils comptables, nous vous accompagnons dans le recrutement des métiers suivants :
Directeur/Chef Comptable, Responsable Comptable, Comptable et Assistant comptable
Nos consultants spécialistes des métiers du juridique interviennent pour le compte de Grands Groupes, d’ETI et de Cabinets d’Avocats.
Focus Juridique est votre meilleur partenaire pour le recrutement de vos collaborateurs :
Directeur Juridique, Responsable Juridique, Juriste et Assistant Juridique
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Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.
Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.
Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.
Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.
D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.
Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.
Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.
D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.