Juriste construction sénior (H/F) – CDI – Rueil-Malmaison (92)

Nous recherchons un juriste expérimenté pour rejoindre notrer client situé à Rueil-Malmaison (92).

Sous la responsabilité du Directeur Juridique et en relation étroite avec la Direction des Affaires juridiques, vous serez responsable de divers dossiers pour la région Eurofrance (France, Belgique, Suisse, Monaco) et pour certaines filiales techniques de cette zone. Les projets concernés sont majoritairement publics (80%) et privés (20%), avec des interventions possibles en tant qu’entrepreneur principal, chef de groupement ou sous-traitant.

Vous interviendrez à différents stades des projets, que ce soit en amont, en conseillant les Ingénieurs d’Affaires, pendant la réalisation, en interaction avec les chantiers, ou lors de réclamations et de contentieux.

Vos responsabilités principales incluront :

  • Analyse des documents d’appel d’offres (marchés publics et privés).
  • Rédaction et négociation de contrats.
  • Conseil et assistance pour la gestion des projets.
  • Rédaction et suivi des réclamations financières.
  • Gestion et suivi de la sous-traitance.
  • Assistance dans la gestion des sinistres, expertises d’assurance, recours et règlements.
  • Gestion des litiges en collaboration avec des experts et avocats.
  • Animation de formations internes pour les équipes opérationnelles et supports.
  • Gestion des délégations de pouvoirs.
  • Participation au programme d’éthique et de conformité.

Vous superviserez une équipe de deux juristes.

Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92), avec la possibilité de télétravail occasionnel (environ 90 jours par an, soit 2 jours par semaine). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil recherché :

  • Diplôme bac+5 avec spécialisation en droit de la construction
  • Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur privé (entreprise de construction, maîtrise d’œuvre, etc.) ou public (administration, Société d’Économie Mixte, etc.)
  • Goût pour le travail en équipe
  • Dynamique et rigoureux
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Niveau d’anglais opérationnel requis

Avantages :

  • Salaire sur 13 mois
  • Primes vacances : 0,3 mois de salaire
  • Prime annuelle (estimation) : 1 mois de salaire
  • Intéressement/Participation : 1,5 mois de salaire
  • Abondement sur des plans d’épargne : 3500 euros/an
  • 2 jours de télétravail
  • Un restaurant d’entreprise sur site avec une prise en charge de l’employeur
  • Une petite salle de sport gratuite
  • Remboursement de l’abonnement pour les transports en commun : 80%

Votre consultant(e)

Zoé Michaut

Resumé

Date de publication 

11/07/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Plus de 70k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jours par semaine

Réference

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

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