Nous recherchons actuellement pour notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un Gestionnaire RH/Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé à Valenton (94).
Votre mission :
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et en collaboration avec la responsable RH, vous prendrez en charge l’ensemble du processus dans un contexte de paie externalisée ainsi que le suivi de l’administration du personnel de l’embauche au départ du collaborateur pour une population déterminée de 262 collaborateurs.
Concrètement, vous serez amené à :
Gérer la Paie :
– Dossier d’embauche
– Dossier départ – réalisation des STC
– Saisie et contrôle des éléments variables de paie
– Fichier d’import des variables de paie
Garantir la gestion des temps :
– Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie
– Mise en place de pointage
– Création & Suivi des profils et codes horaires
– Suivi des congés payés
Assurer l’administration du personnel :
– Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)
– Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique
– Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers
– Suivi des visites médicales
– Rédaction contrat de travail
– Attestations diverses
– Suivi de l’intérim
– Suivi des cartes de séjour
– Déclaration AT
– Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme …)
Enfin, vous mènerez des missions transversales d’assistanat RH :
– Participe à l’accueil des nouveaux candidats = > Processus d’intégration …
– Relation avec les salariés
– Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien
Pour cette opportunité, vous disposez de minimum 6 années d’expérience en gestion de la paie et RH. Une maitrise de la GTA est également requise. La connaissance du logiciel Décidium est un atout pour votre candidature.
Informations clés
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30-36K€/13 mois selon profil hors bonus
Possibilité de télétravail 1 jour / semaine
