Gestionnaire Paie (H/F) – Paris (75)

Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un Gestionnaire Paie H/F en CDI au sein d’une Association, basée à Paris (75).

Vous intégrez une équipe de 5 techniciennes paies, sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous gérer un portefeuille de 250 à 300 paies.

Vous aurez les missions suivantes :

  • Produire et contrôler les paies dans les délais impartis
  • Contrôler les éléments variables venant de notre outil de gestion du temps de travail
  • Gestion de l’absentéisme (enregistrement des arrêts de travail, attestations de salaire auprès de la CPAM, calcul des maintiens de salaire et suivi de la subrogation)
  • Établissement et suivi des dossiers prévoyance
  • Calcul et établissements des soldes de tout compte ainsi que les différents documents de fin de contrat
  • Suivi des compteurs de congés
  • Garantir l’application du code du travail, de la convention collective, des accords d’entreprise
  • Vous êtes en relation permanente avec les établissements de la Fondation (Directeurs, Chefs de Service, Secrétaires administratives et comptables). Vous assurez un reporting régulier auprès de la Responsable Paie.

Votre profil :

  • Véritable expert technique, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire acquise au moins en partie dans une entreprise multi-sites en paie internalisée.
  1. Vous avez une solide maîtrise du pack Office, notamment Excel, Word et messagerie électronique. Idéalement, vous avez déjà pratiqué le logiciel Cegi, et vous êtes familier(ère) avec la convention collective CCN 51.
  • Vous avez une forte sensibilité pour le médico-social et idéalement une expérience dans le secteur.
  • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et disponible. Souple, vous savez accepter et gérer les imprévus. Vous faites preuve de discrétion vis-à-vis des informations liées aux situations des salariés et à l’actualité de la Fondation.
  • Vos qualités relationnelles vous permettront de créer une relation de confiance avec les établissements et les différents services du siège.
  • Rémunération : 30K – 36K

Votre consultant(e)

Benjamin Derda
Consultant en recrutement

Résumé

Date de publication 

29/11/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 25k et 35k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jours/semaine

Réference

1792

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Métro 2/3 Villiers – Métro 9/13 Miromesnil

Localisation 

Postuler

Les dernières offres Paie

MENU

  • Catégorie

Merci ! Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours maximum.
Restez Focus !

Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.