Gestionnaire Paie H/F – Lyon 7ème (69)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie en CDI pour un grand groupe situé à Lyon 7ème arrondissement (69).

Au sein du CSP Paie du groupe, vos principales missions sont :

  • La gestion d’un portefeuille d’environ 400 paies de A à Z
  • L’établissement des DSN
  • La gestion administrative du personnel liée à la paie (gestion des absences, établissement du solde de tout compte et attestation de fin de contrats, …)

Profil recherché :

De formation Paie ou RH, vous profitez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire Paie.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Informations :

  • Rémunération fixe selon profil entre 30k€ et 34k€ + prime sur objectif (5,2% de la rémunération annuelle brute à objectifs atteints) + participation/intéressement + tickets-restaurants de 11 euros pris en charge à 60% par l’entreprise + CSE + remboursement transports en commun à 90%
  • CDI – 37h hebdomadaires avec 12 RTT par an – horaires flexibles – plages variables entre 7h30 et 9h30 pour la prise de poste le matin et possibilité de terminer dès 16h00
  • Jusqu’à 2 jours de Télétravail possible par semaine après 3 mois d’ancienneté

Votre consultant(e)

Freddy Adam
Consultant en recrutement

Résumé

Date de publication 

13/06/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 25k et 35k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jours par semaine

Réference

FP2029

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Proche Stade de Gerland

Localisation 

Partager cette annonce :

Postuler

Les dernières offres Paie

MENU

  • Catégorie

Merci ! Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours maximum.
Restez Focus !

Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.