Nous recherchons actuellement un(e) Gestionnaire Paie et Social sénior en CDI au sein d’un cabinet à l’ambiance agréable située à Paris 8ème.
Vous intégrerez un cabinet comptable dans un contexte international et rejoindrez une équipe composée de 9 personnes. Sous la responsabilité de la responsable du pôle paie, vous êtes garant des paies dont vous gérez le portefeuille (environs 280 paies).
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
– Organiser la production des dossiers dont il/elle a la charge et soumettre pour validation au Responsable du Pôle Paie ;
– Prendre en charge les dossiers de son portefeuille, vérifier la saisie, contrôler les pièces justificatives, effectuer les rapprochements de paie, dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur ;
– Assister les clients dans leurs problématiques de paie, d’administration du personnel ;
– Paramétrer les dossiers sur Silae Expert (entrées, sorties, paramétrer les organismes, fiche salarié et société, taux)
– Se tenir informé et des évolutions en matière de paie, d’administration du personnel et de droit social ;
– De manière ponctuelle, réaliser des audits de paie ;
– Reporter ses temps dans les outils du Groupe notamment pour la facturation.
Profil recherché :
– Issu d’une formation paie (niveau Bac +2 minimum), vous avez une expérience professionnelle en paie d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable.
– Vous parlez anglais ou allemand couramment.
– Vous connaissez et maîtrisez le logiciel Silae et les paramétrages spécifiques.
– Organisé, rigoureux, assertif, votre discrétion et la qualité du service apporté sont essentielles à votre réussite dans ce poste.
