Gestionnaire Paie et ADP H/F – CDI – Lyon (69007)

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients situé à Lyon (69007).

Vous souhaitez travailler dans une grande entreprise, au sein d’un pôle paie dynamique ?

Vous intégrerez une équipe de 15 Gestionnaires de Paie épaulé(e)s par 3 managers et gérerez de manière autonome votre portefeuille de paies.

Vos missions :

  • Gestion de la paie de l’entrée à la sortie du salarié pour un périmètre d’environ 450 collaborateurs ;
  • Saisir les éléments variables et les données du personnel sur Teams RH ;
  • Contrôles de la paie ;
  • Prise en charge de la GTA et de la partie ADP liée à la paie ;
  • Réaliser les soldes de tout compte ;
  • Effectuer la gestion des charges sociales ;
  • Assurer un contact régulier avec les organismes extérieur ;
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Profil recherché :

  • Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille paie ;
  • Vous bénéficiez de 2 à 3 ans d’expérience minimum ;
  • Vous êtes dynamique, avec un bon relationnel et un bon esprit d’analyse ;
  • Vous détenez idéalement une formation en paie / RH / comptabilité ;
  • Une première expérience avec Teams RH et/ou la convention de la restauration aux collectivités est un plus.

Informations :

  • Rémunération : 28K€ à 33K€ sur 13 mois ;
  • CDI – ETAM – 37,50h ;
  • 16 jours de RTT ;
  • Télétravail 2j / semaine ;
  • Accès : Parking Privé, Bus 60 arrêt Chambaud de la Bruyère, Metro B stade de Gerland ;
  • Locaux en réhabilitation pour améliorer le confort de travail !
  • Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis.

Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre.

Au plaisir d’échanger avec vous !

Votre consultant

Yann Piguet
Consultant en Recrutement

Résumé

Date de publication 

09/11/2022

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 25k et 35k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jours de télétravail par semaine

Réference

FP931

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Parking Privé – Metro B – Bus 60

Localisation 

Postuler

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Focus Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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