Gestionnaire Paie et ADP – CDI – Proche Molsheim (67)

Focus Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la paie et de la comptabilité, recherche pour son client entreprise, un(e) Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre leur équipe à taille humaine. En tant que Gestionnaire Paie Et Administration du Personnel, vous serez responsable de la gestion de la paie et des tâches administratives liées au personnel au sein d’une équipe de 4 personnes.

Missions :

– Gérer le processus de paie, y compris la collecte et la saisie des données, le calcul des salaires et des avantages sociaux, et l’émission des bulletins de paie, DSN évènementielle etc…

– Gérer les anomalies en GTA,
– Assurer le respect des obligations légales en matière de paie, telles que les déclarations fiscales et sociales
– Répondre aux demandes des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux
– Maintenir les dossiers du personnel à jour, y compris les informations personnelles, les congés et les absences
– Coordonner les activités de recrutement, y compris la publication d’offres d’emploi, la sélection des candidats et l’organisation des entretiens
– Participer aux projets RH (améliorations des process, élections etc)

– Participer au lettrage comptable des écritures de paie.

Profil recherché :

– Un Bac +2/3 en paie, gestion, comptabilité ou finance.
– Expérience préalable en gestion de la paie et administration du personnel (environ 5 ans)
– Autonomie dans la gestion de son périmètre,
– Maîtrise des outils informatiques courants tels que Microsoft Office (Word, Excel) et bonus si vous avez déjà travaillé sur SILAE, Bodet.
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale
– Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d’une équipe

Le client offre :
– Un environnement de travail dynamique et stimulant
– Des opportunités de formation et de développement professionnel
– Une rémunération intéressante avec avantages

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et l’administration du personnel, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour.

Avantages:

– Rémunération entre 35 et 40 K€ selon profil et sur 13.5 mois,

– Intéressement, indemnités kilométriques, PEE, CSE, conciergerie, prime d’ancienneté, mutuelle/prévoyance…

– Télétravail ponctuel après formation,

– Montée en compétence assurée, manager disponible.

Localisation : proche STRASBOURG – desservi par le train

Votre consultant(e)

Anaïs Deschanel

Résumé

Date de publication 

09/02/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 30k et 40k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Ponctuel

Réference

1963

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Voiture – Train

Localisation 

Postuler

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