Gestionnaire Paie et ADP – CDD 12 mois – 92

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie un(e) Gestionnaire de Paie et ADP confirmé(e) dans le cadre d’un CDD de 12 mois pour le compte d’un de nos clients, grand groupe basé à Rueil-Malmaison (92).

Au sein d’un pôle paie de 15 GP et 3 RP, vous serez en charge de la préparation et de l’élaboration de la paie de votre portefeuille (350 paies).

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN
  • Vous établissez les soldes de tout compte et les formalités administratives associées
  • Contrôle et validation des salaires, acomptes, cotisations
  • Gestion et suivi des arrêts de travail, des dossiers mutuelle et prévoyance
  • Intégration des données du personnel dans différents les outils paie et RH
  • Suivi des visites médicales
  • Interlocuteur/trice privilégié(e) des collaborateurs et des RH.

Votre profil :

  • Une expérience confirmée en paie (minimum 5 ans)
  • Maîtrise de la gestion autonome d’un portefeuille, y compris les DSN
  • Maîtrise de ADP Decidium ou d’un logiciel de la gamme
  • Vous êtes organisé(e), dynamique avec un bon esprit d’équipe
  • Capacités de communication et d’adaptation

Informations :

  • CDD 12 mois
  • Prise de poste rapide
  • 35H00 – Statut ETAM
  • 2 jours de télétravail/semaine (après période d’intégration)
  • Participation – Intéressement
  • Participation au transport et mutuelle
  • Restaurant d’entreprise
  • Rueil-Malmaison (92)
  • Entre 38K€ et 40K€ + variables

Votre consultant

Yann Piguet
Consultant en Recrutement

Résumé

Date de publication 

15/12/2022

Type de contrat 

CDD

Salaire 

Entre 35k et 45k

Durée du contrat 

Égal ou plus de 6 mois

Télétravail

2 jours / semaine

Réference

FP1050

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Bus – Possibilité de se garer à proximité

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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