Gestionnaire paie confirmé.e – Allemand/Anglais – CDI – Paris 8ème

Rejoignez un cabinet à taille humaine où votre expertise en paie sera valorisée !

Nous recherchons actuellement pour notre cliente, un(e) Gestionnaire Paie et Social Sénior en CDI pour intégrer un cabinet d’expertise comptable dynamique et chaleureux situé au cœur de Paris 8ᵉ.

Pourquoi les rejoindre ?

  • Une ambiance saine et collaborative : notre cliente cultive un environnement de travail convivial et bienveillant où l’esprit d’équipe prime.
  • Un portefeuille calibré : Avec environ 280 paies à gérer, elle veille à maintenir une charge de travail équilibrée pour garantir un travail de qualité et préserver le bien-être des collaborateurs.
  • Un cadre international stimulant : Rejoignez une structure en lien avec des clients variés, qui vous permettra d’évoluer dans un contexte multiculturel.
  • Des opportunités d’évolution : ma cliente croit au potentiel de ses talents et offre des perspectives de croissance au sein du cabinet.

Vos missions clés :
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Paie, vous serez un acteur central dans la gestion des dossiers clients et le maintien d’un haut niveau de satisfaction. Vous serez amené(e) à :

  • Piloter et organiser la production des dossiers de votre portefeuille, tout en garantissant leur conformité.
  • Accompagner vos clients sur des problématiques de paie et d’administration du personnel.
  • Paramétrer les dossiers dans Silae Expert (entrées, sorties, organismes, taux, etc.).
  • Réaliser ponctuellement des audits de paie pour garantir la précision des données.
  • Vous tenir informé(e) des évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.

Profil recherché :

  • Expérience confirmée : Vous êtes titulaire d’une formation en paie (Bac +2 minimum) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
  • Compétences techniques : Maîtrise du logiciel Silae (paramétrages avancés requis).
  • Langues : Anglais courant et maîtrise de l’allemand intermédiaire/courant attendue.
  • Qualités humaines : Organisation, rigueur, discrétion et assertivité sont les clés de votre succès dans ce poste.

Rejoignez une équipe de collaborateurs engagés où l’expertise et l’humain se conjuguent au quotidien.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et faites le choix d’un cabinet qui valorise votre talent et investit dans votre avenir.

Votre consultant(e)

Anaïs Deschanel

Résumé

Date de publication 

03/12/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 35k et 45k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

full remote pour les personnes de résidant pas en Ile de France

Réference

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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