Gestionnaire depaie et ADP H/F

Présentation :

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie), un(e) Gestionnaire de paie et ADP dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients situé à Gennevilliers (92).

Dans une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la Responsable paie, vos missions seront les suivantes :

  • Traitement de la paie dans un contexte semi-externalisé (480 bulletins au total) : préparation et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de paie après édition par le prestataire ;
  • Gestion de l’administration du personnel (contrats, périodes d’essai, mutuelle/prévoyance…) ;
  • Établissement des DSN ;
  • Réaliser la veille réglementaire.

Profil :

  • Vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la paie ;
  • Vous avez obligatoirement une connaissance des logiciels ADP ;
  • Vous savez gérer en totale autonomie un portefeuille de paie et avez une bonne technicité paie ;
  • Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous faites preuve de discrétion.

Informations :

  • Rémunération jusqu’à 43k€ selon profil ;
  • CDI –  37.50h avec RTT
  • 2jrs de TT/ semaine;
  • Gennevilliers (92).

Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre, au plaisir d’échanger avec vous !

Votre consultant

Amal Ettalhaoui

Résumé

Date de publication 

15/03/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 35k et 45k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2jrs par semaine possibles

Réference

FR1208

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

à 7 min à pieds de la station Gabriel Péri (Ligne 13)

Localisation 

Postuler

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Focus Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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