Gestionnaire de Paie H/F – Paris 20

Les missions du poste

En tant que Gestionnaire de Paie H/F vos missions seront les suivantes :
– La gestion d’un portefeuille clients multi conventionnel en toute autonomie
– La gestion de l’administration du Personnel
– La gestion de la relation client
– La relation avec les organismes sociaux

Le profil recherché

Titulaire d’une formation comptable et/ou social, avec une expérience de 2 ans minimum en cabinet, vous possédez de solides connaissances en techniques de paies dans un environnement multi conventionnel.

La connaissance de Silae est un plus.

Infos complémentaires

Un environnement de travail confortable et accueillant, un restaurant d’entreprise, une prise en charge de l’abonnement transport à la hauteur de 50%, une complémentaire santé, une prise en charge à hauteur de 55%, du télétravail 1 ou 2 jours par semaine, et la possibilité d’aménager ses horaires sur 4.5 jours.

Rémunération : Jusqu’à 35K€ selon profil

Votre consultant(e)

Laura Lopez
Consultante en Recrutement
contacter

Résumé

Date de publication 

09/07/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 25k et 35k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Partiel

Réference

FP100239
POSTULER

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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