Gestionnaire de Paie H/F – Paris 15e

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils Paie), un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients, basé à Paris 15e.

Au sein d’une équipe de 4 personnes, rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions sont :

  1. Gestion d’un portefeuille paie (250 collaborateurs, en multi établissements);
  2. Gestion de l’ADP (STC, maladies, relation organismes, formalités d’embauche)  ;
  3. Etablissement et transmission de la DSN ;

Pour ce poste, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que gestionnaire paie,

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.

Prise de poste au plus tôt. La connaissance des CCN 51 et 66 est un plus

Informations :

  • Rémunération entre 33/35k€ selon profil + nombreux avantages ;
  • CDI ;
  • 37h+ RTT;
  • Localisation : Paris 15;
  • Télétravail possible ;

Votre consultant

Killian Benoit
Consultant en recrutement – Division Focus Paie

Résumé

Date de publication 

21/04/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 30k et 40k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

1jr/semaine

Réference

FR1295

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

M12 Volontaires

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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Focus Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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