Gestionnaire Paie H/F – Nantes (44)

Nous recherchons des Gestionnaires de Paie en mission d’intérim de longue durée (jusqu’à 18 mois) pour un grand groupe à Nantes Gare Sud (44).

Dans le cadre d’un projet de migration de logiciel de paie, vous intégrez le Centre de Services Partagés (CSP) qui gère la paie d’environ 27 000 salariés du groupe et intervenez en renfort sur les missions suivantes :

  • La gestion des variables de paie (absences, maladies, congés, primes, …)
  • L’établissement des Soldes de Tout Compte et des documents de fin de contrat
  • Le suivi des IJSS et les relations avec les organismes sociaux
  • La gestion des relations avec la Caisse des congés payés du BTP
  • Après quelques mois et selon les besoins, vous pourrez reprendre la gestion d’un portefeuille de paie en intégralité

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en ressources humaines et/ou paie, vous justifiez d’une expérience de 1 à 2 ans minimum en paie y compris acquise en alternance.

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Informations :

  • Rémunération selon profil entre 27k et 31k + tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60% par l’entreprise + remboursement transports en commun à 85%
  • Mission d’intérim de 18 mois – 37h hebdomadaire avec 12 RTT par an – horaires flexibles – plages variables entre 7h30 et 9h30 pour la prise de poste le matin et possibilité de terminer dès 16h00
  • Prise de poste dès que possible
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d’ancienneté

Votre consultant

Freddy Adam
Consultant en recrutement

Résumé

Date de publication 

12/09/2023

Type de contrat 

Intérim

Salaire 

Entre 20k et 30k

Durée du contrat 

Égal ou plus de 6 mois

Télétravail

2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté

Réference

FP1367

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

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Focus Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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