Gestionnaire de paie H/F – Meyreuil (13)

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients en cabinet d’expertise comptable situé à Meyreuil (13) ou l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité !

Description du poste et ses missions:

Auprès d’une équipe de 8 collaborateurs soudés et à l’esprit convivial, vous accompagnez des PME dans la production de leur paie. Vous avez pour missions :

  • La production de la paie de A à Z d’un portefeuille PME en multi-convention (environ 200 paies).
  • La veille sociale et juridique.
  • Un accompagnement et conseils R.H auprès des clients.

Profil Recherche :

Vous disposez d’une formation de BAC + 2/3 complétée par une expérience d’au moins 2/3 années en cabinet ou société de paie.

Vous êtes une personne mature à la recherche d’une entreprise où vous investir sur le long terme, avec une passion pour les relations humaines. Cette opportunité est faite pour vous.

Informations :

  • Rémunération selon profil !
  • CDI – 37h00
  • 2 jours de télétravail par semaine – horaires Flexibles
  • Intéressement er primes diverses
  • Perspectives d’évolution selon vos désirs (Formation, accompagnement etc…)
  • Activités sportives chaque semaine pour les volontaires.

Prêts à rejoindre le cabinet pour participer à sa croissance ?? ✅

J’attends avec impatience vos CV

Votre consultant(e)

Victoria Moine
Consultante en recrutement

Résumé

Date de publication 

03/09/2024

Type de contrat 

Salaire 

Entre 30k et 40k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jours par semaine

Réference

FP 100326

Environnement

Type de structure 

Cabinet comptable

Moyen d’accès 

Parking – Bus

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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