Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie), un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients entreprises situé à Colombes (92).
Vos missions s’articuleront ainsi :
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et l’administration du personnel. Dans un contexte de paie semi-externalisée, vos missions s’articuleront ainsi :
- Suivre les saisies décentralisées des éléments variables et prendre en charge les modifications des points de dysfonctionnement ;
- Vérifier et contrôler les paies en collaboration avec le réseau ;
- Vérifier la bonne cohérence des éléments d’embauche et de soldes tout compte ;
- Etes le support légal et technique pour le réseau et les salariés ;
- Effectuer l’établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U) ;
- Contrôlez les DSN et effectuez les paiements des cotisations sociales ;
- Etes en charge de la gestion administrative du personnel (suivi des congés, RTT et arrêts de travail, attestations Pôle Emploi, etc.).
Profil recherché :
- Vous justifiez d’une expérience paie de 4 ans minimum dans un environnement multi-sociétés ou multisites et maîtrisez le processus paie dans son ensemble (règles de calcul) ;
- Une expérience dans la gestion d’un minimum de 300 à 400 paies dans un environnement externalisé ou semi-externalisé est un plus ;
- Vous avez idéalement déjà travaillé avec Teams RH (Cegedim) ;
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et
avez le goût du travail en équipe.
