Gestionnaire de Paie (H/F) – Cabinet Comptable – CDI – Gennevilliers ou Paris 8

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) pour un CDI pour notre client, un cabinet d’expertise comptable basé à Paris 8e & Gennevilliers (92). Le poste est à pourvoir aux 2 adresses.

Venez rejoindre un environnement de travail agréable avec un management participatif !

Rattaché au service Paie composé de 5 collaborateurs sous la supervision du Responsable de Pôle Social, vous aurez en charge les missions suivantes :

Paie :
– Établir, contrôler et clôturer un volume moyen de 200/300 paies de A à Z pour 35/40 dossiers
– Gestion et contrôle de la DSN – Assurer une veille juridique

Administration du personnel :
– Gérer entrées, sorties des salariés de A à Z (contrats, avenants, DPAE, STC…)
– Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux

Relationnel client : – Votre maîtrise et votre technicité sont un appui fort dans la relation client et le conseil que vous lui apportez

Informations :
– Rémunération à partir de 35K€ à 43K€ selon profil et expérience
2 j de tt par semaine après validation de la période d’essai
Statut ETAM/CADRE
39H00 ou Forfait Jour
10 RTTTR (50/50)
– Mutuelle d’entreprise

Le profil recherché : A l’aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 3 ans minimum en Paie & Administration du personnel au sein d’un cabinet d’expertise comptable. L’indispensable du poste ? Une première expérience significative sur le logiciel SILAE.
De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.

Votre consultant(e)

Charles Ansaldi
Consultant en recrutement

Résumé

Date de publication 

26/01/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 35k et 45k, Entre 40k et 50k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jour par semaine

Réference

1803

Environnement

Type de structure 

Cabinet comptable

Moyen d’accès 

Voitures et Transports

Localisation 

Postuler

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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