Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie (Spécialisée sur les profils paie), un(e) Consultant(e) SIRH dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients, société d’externalisation de la paie et des RH située à Issy-les-Moulineaux
Description du poste et ses missions:
Au sein d’une société qui a pour devise « l’amour du rire fait de nous une meilleure entreprise » et qui se soucie sincèrement de ses clients, vous évoluez auprès qu’une équipe dynamique à taille humaine. Vous vous positionnez en tant que Chargé(e) d’implémentation sur la migration du logiciel Sage vers Silae :
– Auditer la paie migrée sur Silae.
– Créer et paramétrer les dossiers paie pour les clients (nouveaux et/ou ceux qui n’ont pas encore migrés) en fonction des profils : Mise en oeuvre, exécutions parallèles, rapprochement, analyses…
– Effectuer des mises en place spécifiques en dehors des règles légales ou conventionnelles (en cas d’accord d’entreprise par exemple).
– Réaliser le recettage : phase de test.
– Accompagner les clients sur tout le processus de paie/RH français.
– Guider, informer et conseiller l’équipe de production paie.
Profil Recherche :
Vous aimez les challenges, vous avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi que de solides compétences interpersonnelles. Capacité d’interagir et de communiquer à tous les niveaux de l’organisation.
Vous avez déjà mené un projet SIRH de migration. Vous connaissez le logiciel Silae.
Vous disposez d’une expérience d’au moins 6/7 années en Cabinet ou société de paie.
Niveau minimum de Cambridge niveau C1 en anglais : EXIGE – Bilingue
Informations et avantages :
- Rémunération Jusqu’à 50ke (selon profil)
- CDI – 39h00
- Prise de poste dès que possible
- 100 % Télétravail possible.
Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre, au plaisir d’échanger avec vous !!
