Gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F – Carquefou (44)

Nous recherchons actuellement pour notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un Gestionnaire Ressources Humaines et Paie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour le compte d’un de nos clients installé à Carquefou (44).

Votre mission :

Sous la responsabilité de la responsable RH et en collaboration avec une Assistante Rh, vous prendrez en charge l’ensemble du processus dans un contexte de paie externalisée ainsi que le suivi de l’administration du personnel de l’embauche au départ du collaborateur pour une population déterminée de 250 collaborateurs.

Concrètement, vos missions sont les suivantes :

Administration du personnel :

– Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)

– Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique

– Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers

– Suivi des visites médicales

– Rédaction contrat de travail

– Attestations diverses

– Suivi de l’intérim

– Suivi des cartes de séjour

– Déclaration AT

– Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme …)

Assistanat RH :

– Participe à l’accueil des nouveaux candidats => Processus d’intégration …

– Relation avec les salariés 

– Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien

– Suivi des congés payés

Paie :

– Dossier d’embauche

– Dossier départ – réalisation des STC

– Saisie et contrôle des éléments variables de paie

– Fichier d’import des variables de paie

Gestion des temps :

– Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie

– Création & Suivi des profils et codes horaires

Pour cette opportunité, vous disposez de minimum 5 années d’expérience en gestion de la paie et RH. Une maîtrise de la GTA est également souhaitée. La connaissance du logiciel Décidium est un atout pour votre candidature.

Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de rigueur et d’organisation ainsi que d’esprit d’équipe.

Vous disposez d’une capacité d’écoute, d’un bon sens du relationnel et d’adaptabilité toujours dans le respect des normes de confidentialité.