Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de paie et Administration du Personnel H/F en Cabinet dans le cadre d’un CDI au sein d’un cabinet d’expertise comptable basé à Paris dans le 8ème arrondissement.
Vous êtes rattaché à la Manager du Pôle social au sein d’un service composé de 5 Gestionnaires de Paie.
Vos missions sont variées et s’articulent autour des sujets suivants :
- Gestion d’un portefeuille de 250 bulletins en multiconventions ;
- Saisir les EVP, production et contrôle des bulletins ;
- Effectuer les DSN ;
- Effectuer les formalités d’entrée et les formalités de sortie du personnel ;
- Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture ;
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l’application des textes législatifs et la veille juridique.
Profil recherché :
Pour ce poste polyvalent, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant l’habitude de travailler en Cabinet.
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance pris en compte) en tant que Gestionnaire de Paie et êtes autonome sur la production paie.
- Vous avez le sens du service client, êtes curieux (se), dynamique ;
- La maîtrise du logiciel de paye SILAE est un vrai plus ;
- Bon niveau d’anglais recommandé.
Rémunération et avantages :
- Rémunération jusqu’à 40k€ selon profil ;
- Heures supplémentaires majorées ;
- Tickets-restaurants ;
- 2 jours de télétravail possibles par semaine.
Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis ;
