Description du poste et Missions
Nous recherchons actuellement, un Gestionnaire de paie H/F en CDI pour l’un de nos clients grand groupe, situé à Pantin (93).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 6 collaborateurs et rattaché à la Responsable Paie et ADP, vous prendrez en charge l’ensemble des activités administratives et paies de l’entrée à la sortie du salarié :
Administration du personnel :
Intégration des salariés dans notre SIRH,
Tenue des dossiers du personnel de l’entrée à la sortie,
Rédaction et suivi des pièces contractuelles (contrat, avenant, attestations, périodes d’essai…),
Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, affiliation aux organismes.),
Relations avec les institutions (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…), traitement des absences,
Réponses aux demandes diverses des salariés,
Classement et archivages des documents et dossiers…
Paie :
Saisie et contrôle des éléments variables,
Production et fiabilisation des bulletins de paie avec l’outil SILAE dans le respect des règles conventionnelles et légales,
Établissement des soldes de tout compte,
Réalisation des déclarations sociales, suivi et mise à jour des différents tableaux de bord, cadrage régulier des données de paie avec le service comptabilité…
Profil recherché
Vous avez un bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Excel et PPT) et idéalement avez évolué sur le logiciel SILAE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle (orale et écrite), vos capacités d’écoute, mais également votre rigueur et votre réactivité. Le poste requiert en outre discrétion et respect de la confidentialité.