Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie), un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d’un contrat CDD de 8 mois pour l’un de nos clients situé à Villeurbanne (69).
Le Poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge d’un portefeuille de 250 paies multi-établissements. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins mensuels ;
- Contrôler et vérifier la conformité de la paie ;
- Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance…) ;
- Gérer la partie administrative de l’absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance) ;
- Établir les contrats de travail de l’ensemble des collaborateurs ;
- Calculer l’indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 RH ou équivalent et vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur du médico-social.
La connaissance du logiciel ALFA GRH, ALFA FIRST et des CCN 51 et 66 serait un plus.
Vous respectez les règles de confidentialité et faites preuve d’adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences. Vous maîtrisez les outils génériques de la bureautique (pack office). Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et faites preuve d’adaptabilité et de souplesse. Vous appréciez le travail en équipe.
Rémunération : jusqu’à 32K€ sur 12 mois
