Nous recherchons actuellement, un(e) gestionnaire de paie et ADP en CDI pour l’un de nos clients reconnu, situé à Paris 1er (75).
Rattaché(e) à la Responsable paie ADP, vous assurez la paie et l’administration du personnel sur un périmètre de 200 paies sur la totalité du processus, de l’entrée à la sortie du salarié. Vous pouvez également participer à des projets RH.
Vos attributions principales sont les suivantes :
- Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN
- Gestion et suivi des arrêts de travail, des dossiers mutuelle et prévoyance
- Rédaction des contrats de travail
- Intégration des données du personnel dans différents les outils paie et RH
- Suivi des temps et activités sur le logiciel de gestion des temps, gestion des anomalies, formation des utilisateurs à l’outil en application des règles et accord en vigueur
- Suivi des titres de séjour et de leur renouvellement
- Participation à l’intégration des nouveaux salariés et à leur accueil
- Support administratif aux salariés et aux managers
- Suivi des visites médicales
- Rédaction de courriers divers et attestations
Déplacement 1 à 2 fois par semaine sur Pantin.
Compétences requises :
- Expert en paie, maîtrise d’un outil de gestion des temps
- Maîtrise du pack Office ; notamment Excel bon niveau (maîtrise avancée des TCD et recherche V)
- Rigueur, fiabilité, organisation, confidentialité et autonomie
- Sens du service support, bon relationnel et goût du travail en équipe
Expérience requise d’au moins 3 ans dont une expérience de 2 années dans une même structure.
Informations :
- Rémunération fixe 34ke et 38ke bruts annuels versée sur 12 mois + participation/intéressement (en 2021 : 2,4 mois de salaire) + Tickets restaurants + avantages CSE ;
- CDI – Statut cadre au forfait 216 jours avec 12 RTT par an
- 1 jour de télétravail par semaine
- Lieu : Paris 1er arrondissement
- Accès : proche arrêt Châtelet-les-Halles, métro 1-4-7-11-14 ou RER A et B
