Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire de paie et ADP H/F pour le compte d’un de nos clients installé à Neuilly-Sur-Seine (92) dans le cadre d’un CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du personnel, le Gestionnaire de paie H/F a en charge la gestion administrative et la paie d’une population de 340 collaborateurs.
Vos missions principales seront :
- La préparation et calcul des bulletins de paie ;
- Les saisies informatiques des données salariales et sociales ;
- Les attestations maladie, maternité, AT, MP … ;
- L’établissement des déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations ;
- Les relations avec les organismes sociaux et les établissements ;
- Les pointages et lettrages des comptes de rémunération et charges ;
- L’administratif des départs : calcul des indemnités légales/conventionnelles,… ;
- Le support aux managers : questions CP, paie, attestations, etc. ;
- Le suivi de la facturation : mutuelle, médecine du travail, prévoyance, etc.
Profil recherché :
- Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z ;
- Vous maîtrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c) ;
- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de la confidentialité et vous être reconnu(e) pour votre rigueur.
Avantages :
- 1 jour de télétravail par semaine après avoir validé la période d’essai ;
- Carte Ticket-Restaurant ;
- Restaurant d’entreprise ;
- Bonus sur objectif de 3% de la rémunération annuelle
- Rémunération entre 33/36k€.
