Gestionnaire de paie et ADP – CDI – Vézénobres (30)

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients situé à Vézénobres.

Rejoignez l’équipe de Vézénobres et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires.

Vos missions :

  • Gérer en toute autonomie la gestion de son portefeuille (multi conventionnel).
  • Saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel.
  • Lancer les calculs, virements et clôtures.
  • Établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte.
  • Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (entrée, sortie,dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude…).
  • Établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies.
  • Contrôler les bases de cotisations (la réduction générale n’a aucun secret pour vous).
  • Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie

Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles.

Profil :

Une expérience significative de 3 ans en paie et administration du personnel.

Informations :

  • Tickets Restaurant
  • Participation employeur à la mutuelle
  • Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance…)

Votre consultant(e)

Ophélie Dizy
Chargée recrutement

Résumé

Date de publication 

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 25k et 35k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Réference

1953

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

Postuler

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Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.