Gestionnaire de Paie confirmé H/F – Paris (75017)

Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie) un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) dans le cadre d’un CDD pour le compte d’un de nos clients installé sur Paris 17.

Description de l’offre

Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d’une équipe interne des gestionnaires de paie (6 personnes), vous aurez en charge un portefeuille de paie dans son intégralité (toutes les phases de la gestion de paie de l’entrée à la sortie).

Dans le respect du planning de paie et des procédures internes, vos principales missions sont les suivantes :

  • Établir et contrôler la paie de votre périmètre (500 paies environ) :
  • Calculs et saisies des éléments variables
  • Gestion des absences santé (maladie, maternité, accidents du travail) : DSN arrêt, mise à jour des tableaux de suivi des absences santé, suivi des IJSS et indemnités prévoyance
  • Vérifications des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Contrôle des charges sociales et réalisation des DSN
  • Gestion des réclamations, demande d’attestations
  • Établir les soldes de tout compte
  • Gérer l’adhésion/résiliation Carte Ticket-Restaurant.
  • Répondre aux diverses demandes des salariés.
  • Participer à des projets transversaux.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation BAC + 2 en RH / PAIE, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de paie.

Vous maîtrisez les techniques de paie et la législation.
Vous maîtrisez EXCEL et êtes familiarisé(e) avec les outils SIRH. Une connaissance du logiciel CEGEDIM RH serait un plus, dans un contexte de migration en cours.
Curieux(se), agile dans la réflexion sociale et rigoureux(se), ouvert(e), disponible, discret(e), vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir rapidement

Informations clés :


Type de contrat : CDD jusqu’au 31/12/2023
Rémunération : 35-44K€
Avantages : TR / Télétravail possible 2 jours par semaine / Prime vacances
Pas de déplacement

Type d’emploi : CDD

Durée du contrat : 10 mois

Salaire : 35 000,00€ à 44 000,00€ par an

Avantages :

  • Participation au transport
  • Titre-restaurant
  • Travail à domicile

Programmation :

  • Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications :

  • Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (75017 Paris 17e)

Votre consultant

Marie Nebra
Consultante en Recrutement

Résumé

Date de publication 

24/02/2023

Type de contrat 

CDD

Salaire 

Entre 30k et 40k, Entre 35k et 45k

Durée du contrat 

Égal ou plus de 6 mois

Télétravail

2 jours par semaine après montée en compétences

Réference

FP1164

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Métro Ligne 1 arrêt Porte Maillot

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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