Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI au sein d’un groupe à l’ambiance agréable situé à Roissy (95).
Votre mission principale est d’assurer la Paie de l’entrée à la sortie des collaborateurs pour un portefeuille prédéfini (300 paies) :
- Saisir les éléments de rémunération à périodicité variable et les absences maladie, A.T, maternité ;
- Suivre les dossiers sécurité sociale dans le cadre de la subrogation : CPAM, Caisse de prévoyance ;
- Vérifier les cotisations sociales calculées en paie ;
- Saisir et suivre des prélèvements : oppositions et pensions ;
- Répondre aux questions des collaborateurs ;
- Calculer les soldes de tout compte ;
- Effectuer les DSN évènementielles ;
- Contrôler et suivre les embauches dans SAP ;
- Suivre des contrats d’apprentissage : mise à jour des taux et salaire ;
- Contrôler l’application des règles applicables conventionnelles ou usages d’Entreprise en lien avec la Responsable Paie ;
- Participer à des projets transverses en collaboration avec la Responsable Paie (Docusign, Employé central, paramétrage de paie…).
Votre profil :
- Vous avez une formation supérieure dans le domaine de la Paie ;
- Vous disposez d’une expérience similaire et confirmée ;
- Vous maitrisez et êtes à jour des techniques de Paie ;
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques, notamment SAP ;
- Vous avez un bon niveau d’anglais lu, écrit, parlé (B2 à minima) ;
- Vous êtes quelqu’un de rigoureux, discret avec un bon relationnel.
Rémunération et avantages :
- Rémunération : jusqu’à 42k
- CDI, 39h/semaine
- Télétravail jusqu’à 50% par mois
- 15 jours RTT
- Primes (transport, intéressement…) ;
- Nombreuses réductions sur une multitude d’activité (cinéma, salle de sport, spectacles, concerts…) ;
- Chèques vacances, carte cadeau.
