Gestionnaire de Paie RH Confirmé (H/F) – CDI – Paris 1

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie RH Confirmé (F/H) en CDI pour notre client, filiale d’une entreprise de luxe de renommée internationale.

Rattaché au service paie composé de 4 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :

Paie semi-externalisée :
– Centralisation, consolidation des EVP et contrôle d’un volume de 650 bp (ETAM, cadres, cadres dirigeants)
– Relation avec le cabinet externe pour l’organisation de la paie

Administration du personnel :
– Gérer les dossiers et le suivi des salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, stc…)
– Traiter et suivre les absences (arrêts, AM, MP, AT…)

Relations avec les Gestionnaires de Paie :
– En tant que véritable référent paie et administratif, vous conseillez et répondez aux questions de vos collaborateurs paie moins expérimentés.

Informations :
– Rémunération à partir de 40K€ à 50K€ selon profil et expérience sur 12 mois
– 35h
– Intéressement (1500€)
– Télétravail à raison de 1 jour par semaine après validation de la période d’essai
– TR
– Mutuelle attractive
– Prime mobilité
– Accès aux ventes privées du groupe

Accès :
A proximité de deux arrêts de métro : lignes 1 & 7

Le profil recherché :
A l’aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 5 ans minimum en Paie & Administration du personnel.
Une première expérience sur Excel et un niveau d’Anglais (minimum B2) sont des gros plus.
De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.

Votre consultant(e)

Charles Ansaldi
Consultant en recrutement

Résumé

Date de publication 

23/11/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 30k et 40k, Entre 35k et 45k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

1 jour par semaine après validation de la période d’essai

Réference

1760

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Métro, vélo, voitures

Localisation 

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