Gestionnaire de Paie & ADP (H/F)- CDI – Marcq en Baroeul (59)

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie & ADP (F/H) pour un CDI pour notre client, une entreprise du prêt à porter basée à Marcq en Baroeul (59)

Rattaché au service Paie composé de 4 collaborateurs, vous aurez en charge les missions suivantes :

Paie :
– Établir, contrôler et clôturer un volume de 150/200 paies de A à Z
– DSN mensuelles et événementielles

Administration du personnel :
– Gérer entrées, sorties (contrats, avenants, stc…) et le suivi des salariés, traiter et suivre les absences (différents arrêts, médecine du travail…)
– Veille sociale et juridique
– Participation aux projets transversaux du pôle RH (mobilité, handicap, gestion de carrières…)

Relationnel avec les collaborateurs
– Répondre aux demandes des collaborateurs en tant que référent paie et administratif

Informations :
– Rémunération à partir de 26K€ à 36K€ selon profil et expérience
– 2 j de tt par semaine après validation de la période d’essai
– 37h00
– RTT
– TR (8€)
– Intéressement, participation
– Primes

Le profil recherché :
A l’aise avec les chiffres et le relationnel, vous avez déjà eu une première expérience de 2 ou 3 ans minimum en Paie & Administration du personnel.
Une première expérience dans le secteur retail est appréciable.
De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.

Votre consultant(e)

Charles Ansaldi
Consultant en recrutement

Résumé

Date de publication 

14/12/2023

Type de contrat 

Salaire 

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

2 jours par semaine

Réference

1834

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Voiture & Transports en commun

Localisation 

Postuler

Les dernières offres Paie

MENU

  • Catégorie

Merci ! Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours maximum.
Restez Focus !

Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.