Présentation :
Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.
Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Paie (spécialisée sur les profils en paie), un(e) Gestionnaire ADP H/F dans le cadre d’un CDD pour l’un de nos clients entreprises situé dans Paris 19.
Vos missions :
- Fournir les informations nécessaires aux HRBP des différentes business lines (BL) du groupe
- S’assurer que les besoins opérationnels sont traités et résolus de manière efficace, dans les délais requis.
- Contrôler et remettre les documents spécifiques : document RH, mutuelle, reçu pour solde de tout compte… aux différents acteurs concernés.
- Gérer les processus RH locaux : envoi des éléments disciplinaires, avenants, contrats de travail
- Veiller à la bonne application, à la compréhension et au respect des règles, des politiques, des pratiques et des procédures dans un état d’esprit orienté clients.
- Contribuer à maintenir l’exactitude des données et leur transmission en temps et en heure aux acteurs concernés afin que les processus soient exécutés efficacement.
- Contribuer aux projets d’amélioration continue du service : externalisation de l’archivage, intégration administrative des nouvelles sociétés, dématérialisation des arrêts maladie, harmonisation des pratiques sociétés. Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins.
Vos atouts pour réussir :
- Vous avez de bonnes connaissances en droit social, droit du travail et paie.
- Curieux(se), flexible, fiable.
- Vous êtes orienté « service » et avez la capacité à travailler dans une équipe multiculturelle.
- Vous maitrisez Excel, GXP et ADP
- Vous avez le sens de l’équipe et un bon relationnel.
CDD jusqu’à fin janvier à pourvoir dès que possible
Profil recherché :
Niveau d’études requis BTS/DUT ou équivalent
Niveau d’expérience requis 5 ans
Outils Informatiques
- Excel confirmé ( recherchev et tableaux croisés dynamique …)
- Connaissance outil ADP GXP LINK apprécié
Vous devrez faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion. Ces qualités sont des prérequis pour s’épanouir à ce poste. La curiosité en matière de législation sociale et la mise à jour constante de ses savoirs et compétences sont également indispensables.
Informations :
• Lieu : Paris 19 ;
• CDD jusqu’en janvier – 3j de télétravail par semaine ;
• Rémunération jusqu’à 36K (selon profil) + Package (TT jusqu’à 3j après intégration et selon autonomie, Participation, CSE, 2 jours de congés offerts/an, restaurant d’etp, horaires flexibles)
Prise de poste ASAP
