Gestionnaire Administration du Personnel H/F – Intérim 1 mois – Levallois-Perret (92)

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients dans le domaine de la data, un gestionnaire administration du personnel H/F pour un renfort de l’équipe sur une mission d’intérim d’un mois (renouvelable).


Gestion administrative du personnel :

• Gestion des arrivées : DPAE, registre du personnel, mise à jour logiciel interne (SICOM), affiliation mutuelle, gestion des conventions de stage, médecine du travail…

• Gestion des périodes d’essai : Agenda Manager dans Outlook, courrier renouvellement, courrier fin, …

• Autres activités administratives encadrées : attestations, courrier augmentation, avenant au contrat de travail, élections professionnelles, gestion épargne salariale, …

Informations :
– Rémunération 25K€ /an
– 35h/semaine

Le profil recherché :
Vous êtes de formation Bac + 2 en Ressources Humaines avec ou sans expérience, vous appréciez le travail en équipe et vous savez faire preuve de discrétion. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le relationnel,
L’indispensable du poste ? maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et idéalement une expérience sur le logiciel SAGE.
De nature impliquée et autonome, vous saurez mettre vos compétences et votre savoir-être en avant.

Votre consultant(e)

Fethi Bouzina
Consultant en Recrutement

Résumé

Date de publication 

Type de contrat 

Intérim

Salaire 

Entre 20k et 30k

Durée du contrat 

Moins de 6 mois

Télétravail

Réference

GPTT921M

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

Postuler

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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