Crédit Manager H/F – Paris (75011)

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Comptabilité (spécialisée sur les profils Comptabilité), pour le compte d’un de nos clients, une PME basée à Paris 11e, un(e) Crédit Manager H/F pour un CDI dans un contexte de création de poste.

Description de l’entreprise :

Notre client est une PME spécialisée dans le secteur des télécommunications. C’est une entreprise dynamique, innovante et en croissance rapide qui offre un environnement de travail stimulant et motivant. Elle a été créée par de jeunes entrepreneurs il y a 7 ans et connait aujourd’hui une activité en forte progression et a les moyens financiers de ses objectifs car elle est soutenue par un fonds d’investissement européen. Le groupe a réalisé en 2022 une CA de 33 millions d’euros et compte plus de 300 collaborateurs et 300 clients.

Description du poste :

En tant que Crédit Manager vous intégrez l’équipe jeune et dynamique de Comptabilité constituée de 7 personnes et serez rattaché(e) à la Cheffe Comptable.

Vous aurez pour missions de :

  • Fiabiliser et optimiser le processus facturation
  • Suivre la conformité juridique des dossiers des nouveaux clients
  • Gérer le processus de recouvrement des comptes clients
  • Suivre la balance âgée et les règlements quotidiens
  • Suivre les litiges et préparer les dossiers pour le contentieux
  • Evaluer et suivre le risque clients : notation, dépréciation clients
  • Être l’interface entre les départements commerciaux, administratifs, Delivery/Support sur les dossiers
  • Organiser, animer et suivre les réunions nécessaires au recouvrement
  • Analyser et produire les indicateurs de votre activité
  • Participer aux projets d’amélioration des outils informatiques et des procédures qui supportent votre activité
  • Participer aux travaux de clôture

Ces missions seront très certainement amenées à être complétées par d’autres au fil du temps et de l’évolution de la société.

Profil recherché

  • Bon communicant, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la qualité de votre écoute.
  • De formation comptable, vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), autonome, curieux(se) et alerte, vous avez le goût des systèmes d’informations.
  • Vous possédez un bon esprit critique et êtes force de proposition.
  • Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, …) est indispensable.
  • Un bon niveau d’anglais est apprécié pour pouvoir échanger avec nos clients et fournisseurs basés à l’étranger

Avantages : Tickets Restaurant (10€) + Prime d’intéressement + PEE

Statut : Cadre

Horaires : 35H00

Salaire : 32 à 38K€

Votre consultant

Marie Nebra
Consultante en Recrutement

Resumé

Date de publication 

17/04/2023

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 25k et 35k, Entre 30k et 40k, Entre 35k et 45k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Non

Réference

FC1273

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Proche République Métro ligne 5

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

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