Contrôleur de Gestion Sociale H/F – CDD (9 mois) – Béziers & Nîmes

Focus Recrutement accompagne un Groupe spécialisé dans la gestion et le développement de services de soin et d’accompagnement (500 collaborateurs).

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Sociale H/F, aux alentours de Béziers. Le poste proposé est un CDD de 9 mois minimum, sur un statut cadre avec de nombreux avantages.

Vos missions :
– Calculs mensuels/trimestriels de rémunérations variables
– Élaborations budgétaires des données RH (Masse salariale, ETP, alternants…) en collaboration avec les opérationnels et la finance
– Assurer un reporting mensuel/trimestriel et une analyse des données : création et mise à jour de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, rémunérations, pyramide des âges, ancienneté, turn-over).
– Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale).
– Remplir les obligations légales : BDESE, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés).

Un volet plus orienté sur le Contrôle de Gestion opérationnel, vous sera demandé également.

Profil recherché :
De formation Bac +4/+5 en Contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience 3 ans minimum sur un poste similaire.
De par cette expérience, vous disposez d’un bon niveau d’Excel (TCD, formules recherchev, rechercheh, etc).
Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. Vous savez travailler en mode transverse avec différents services et avoir un esprit d’amélioration constante et de synthèse.

Infos complémentaires :
– Télétravail
– Mutuelle
– Retraite complémentaire
– Tickets restaurants
– CSE avantageux

Votre consultant(e)

Mélanie Ballaire
Co-Fondatrice

Resumé

Date de publication 

07/03/2024

Type de contrat 

CDD

Salaire 

Entre 30k et 40k

Durée du contrat 

Égal ou plus de 6 mois

Télétravail

2 jours par semaine

Réference

FC 2048

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

Partager cette annonce :

Postuler

Les dernières offres comptabilité

MENU

  • Catégorie

Merci ! Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours maximum.
Restez Focus !

Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.