Informations clés :
- Poste à pourvoir en intérim de 6 mois minimum
- Disponibilité rapide mais préavis gérable
- Fourchette de rémunération selon profil 45-50K€
- Arcueil (94)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Consultant SIRH H/F sera rattaché au Département Développement et Gestion des Ressources Humaines, et directement à la Responsable de Paie, Gestion du Personnel et des Etudes Sociales.
Ce pôle a en charge d’assurer le suivi et l’évolution de la rémunération des équipes, d’effectuer le suivi administratif du salarié, et de transmettre différents indicateurs et rapports sociaux.
Dans le cadre d’une migration de logiciel, les principales missions seront :
- Accompagner le métier RH dans les divers projets à venir
- Définir les expressions de besoin du métier RH et des métiers des applications consommatrices
- Fiabiliser le paramétrage en place et les évolutions demandées
- Établir la conception générale et détaillée des tests, passages des tests de recette
- Prévoir la conduite de changement coté métier (mise à jour des processus et des procédures).
- Gérer les réorganisations structurelles dans le SI maître
Profil recherché :
- Diplômé d’un niveau Bac +5 minimum et 5 ans d’expérience en suivi de projet.
- Une expérience dans le domaine RH et idéalement, une connaissance du logiciel ADP DECIDIUM.
- Enfin, les soft skills attendus sont : sens du service, de l’organisation, rigueur ainsi qu’un esprit d’analyse et esprit de synthèse.
