Les missions du poste
Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Comptabilité (spécialisée sur les profils en Comptabilité), un Gestionnaire comptable Gestion de la dette/Investissement/TVA F/H dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients situé à Bobigny (93).
Au sein du pôle Investissement, vous assurez la gestion de la dette, le suivi du financement des opérations d’investissement et gérez la TVA. Vous assurez également la comptabilisation des dépenses et recettes d’investissement et participez aux opérations de fin d’exercice.
Vos missions se déclinent comme suit :
– Gestion de la dette : comptabiliser les échéances d’emprunts, être le référent des organismes prêteurs pour le remboursement de la dette
– Suivre financièrement les opérations d’investissement :
– Demande de versement des subventions et de mobilisation des emprunts auprès des organismes financeurs des programmes d’investissement (ANRU, Région, Département, CDC…)
– Mise à jour des différents outils de suivi financier des opérations (SALVIA, tableaux de bord…)
– Gestion de la TVA : identifier les LASM des opérations auprès des collaborateurs DT et DMO concernés, établir l’état des TVA déductible et collectée, réaliser la « télé déclaration » de la TVA sur internet, comptabiliser la TVA à payer
– Tenir à jour le tableau de bord sur le suivi de la TVA des opérations,
– Comptabiliser les factures et les avoirs reçus, les situations de travaux
– Comptabiliser les factures non parvenues
– Suivre les relances fournisseurs (courrier, mail, contact téléphonique)
– Participer aux opérations de fin d’exercice
Vous assurez également la relance des services gestionnaires pour les engagements non soldés et le traitement des factures « pré enregistrées ».
Le profil recherché
- Titulaire d’un Bac +2 en comptabilité ou d’un niveau de diplôme similaire et justifiez d’une expérience de de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez la comptabilité générale et d’investissement.
- Rigoureux/se, organisé/e et réactif/ve vous savez tenir vos objectifs et suivre les délais.
Mais aussi…
– Télétravail : 2 jours par semaine après fin de période d’essai
– Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70%
– Prime d’intéressement d’une 100aine d’Euros
2 choix de base horaire :
– Soit 35h + 32j de Congés Payés
– Soit 37h + 32j de Congés Payés + 14h de RTT
Salaire : jusqu’à 35000€ brut annuel selon profil
