Collaborateur comptable H/F – CDI – Troyes (10)

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement (spécialisée sur les profils en Comptabilité), un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d’un CDI pour l’un de nos clients un cabinet comptable à Troyes (10).

Notre client, un cabinet comptable situé à Troyes, ouvre ses portes à un collaborateur comptable passionné pour intégrer une équipe de 8 personnes.

Sous la responsabilité de l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille BIC.

Vos missions

  • Gestion complète d’un portefeuille BIC
  • Enregistrement des opérations comptables
  • Préparation du bilan et de la liasse fiscale
  • Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.)
  • Déplacements en clientèle (départements limitrophes)

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, etc.) et avez idéalement une première expérience en cabinet comptable de 2 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques comptables.

Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sont des atouts essentiels.

Avantages :

  • Tickets-restaurants
  • Prime de partage de la valeur
  • Chèques cadeaux et Champagne
  • Prime de déplacement de 50 € par déplacement hors département

Rémunération : 30k à 38ke sur 12 mois

CDI avec une base de 39h avec heures défiscalisées.

Rejoignez notre équipe conviviale de 8 collaborateurs dans un cadre chaleureux. Profitez d’une excellente ambiance avec des croissants chaque vendredi, célébration des anniversaires, et bien plus encore.

Votre consultant(e)

Eva Gaby
Consultante en recrutement

Resumé

Date de publication 

15/01/2024

Type de contrat 

CDI

Salaire 

Entre 30k et 40k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

/

Réference

FC1888

Environnement

Type de structure 

Cabinet comptable

Moyen d’accès 

Localisation 

Postuler

Les dernières offres comptabilité

MENU

  • Catégorie

Merci ! Nous répondons à toutes les candidatures sous 3 jours maximum.
Restez Focus !

Focus Recrutement Juridique est notre division gérant les profils tournés vers le juridique. Notre vivier se compose de juristes, classés par axe de spécialisation (droit du travail, droit des sociétés, droit de l’immobilier etc.). Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocat PME ou encore des Grands Groupes.

Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

Focus Recrutement Comptabilité est notre division gérant les profils en lien avec la comptabilité. Notre vivier se compose essentiellement de comptables, de l’assistant en passant par le directeur. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore des Grands Groupes.

Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

Focus Recrutement Paie est notre division gérant les profils en lien avec la paie. Notre vivier se compose des payeurs France, de l’assistant paie au directeur paie. Ils sont issus de tout type de structure: cabinet d’expertise comptable, PME ou encore Grands Groupes.

Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.