Chargé de recouvrement (H/F) – Intérim – Wissous (91)

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de recouvrement en intérim au sein d’un groupe à l’ambiance agréable situé à Wissous (91).

Vos missions :

  • Gérer et suivre les impayés clients
  • Mettre en place et assurer le suivi des actions de recouvrement amiable
  • Suivre et mettre à jour les dossiers des clients dans le système
  • Répondre aux demandes des clients concernant leur compte et les informer des échéances de paiement

Votre parcours :

  • Expérience préalable dans le domaine du recouvrement
  • Excellentes compétences en service client
  • Connaissance de la comptabilité et capacité d’analyse financière
  • Maîtrise du télémarketing et capacité à communiquer efficacement par téléphone
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler de manière autonome

Informations :

  • Intérim (1 mois renouvelable)
  • 35h/semaine
  • Rémunération jusqu’à 30k€ (sur 13 mois)

Votre consultant(e)

Thomas Cazeneuve
Cofondateur Focus Recrutement

Resumé

Date de publication 

16/02/2024

Type de contrat 

Intérim

Salaire 

Entre 20k et 30k

Durée du contrat 

Indéterminé

Télétravail

Pas de télétravail

Réference

FR1804

Environnement

Type de structure 

Entreprise

Moyen d’accès 

Localisation 

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Quelle est votre spécialité ? Combien d’actes traitez-vous par mois ? Comment gérez-vous une erreur dans un dossier ? Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre recherche de juriste.

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Quelles sont les normes comptables? Comment comptabiliser les charges constatées d’avance et les factures non parvenues ? Avez-vous connaissance des mesures fiscales applicables en 2021? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service comptable, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les comptables, comme les payeurs, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.

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Combien de bulletins gérez-vous et sous quelle convention ? Quel est le type de population traitée ? Comment faites vous pour gérer votre temps en clôture ? Quelle version de Decidium avez-vous utilisé ? etc. Nos consultants se chargent d’évaluer et de vous présenter les candidats les plus en adéquation avec votre service paie, clé pour votre organisation.

D’autant plus en 2021 où les services aux entreprises seront beaucoup plus sollicités dans ce contexte de crise sanitaire et de relance économique. Les payeurs, comme les comptables, seront essentiels dans l’optique de plans de restructuration, de réorganisation ainsi que de gestion de trésorerie.